Machine learning engineer

Innoveren met data science en sensoring, jij maakt dit mogelijk.

Werk om trots op te zijn

Zo’n 7.000 kilometer spoor en ruim 1 miljoen treinreizigers per dag. Dat maakt slimme digitale innovaties belangrijker dan ooit om er voor te zorgen dat de treinen blijven rijden, actuele reisinformatie te delen en de werkbelasting van de verkeersleiders te verminderen. Data speelt een grote rol bij veel van onze bedrijfsprocessen. We hebben dan ook een schat aan data vanuit het treinverkeer en het spoor. Met deze data en nieuwe technologie zijn vele innovaties mogelijk. Denk bijvoorbeeld aan voorspelmodellen voor spoorslijtage en chatsystemen voor treindienstleiders. We zoeken een machine learning engineer die ProRail en de treinreizigers in Nederland met dit soort vraagstukken gaat helpen. 

Als machine learning engineer werk je vanuit de afdeling ICT-DIA (Data, Informatie en Analytics) mee in het ProRail Datalab, om nieuwe innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor ProRail. Het Datalab is een samenwerkingsverband van de afdelingen ICT en Innovatie, waar samengewerkt wordt aan innovaties op basis van sensoring en advanced analytics. Je bent enkele dagen per week onderdeel van één van de Datalab scrumteams die experimenteren, prototypes ontwikkelen en pilots ondersteunen. In het scrumteam neem je data-engineering taken op je, en help je data scientists bij het werkend krijgen van hun modellen. Daarnaast adviseer je andere Datalab scrumteams en onderhoud je goed contact vanuit het Datalab met de afdeling DIA. Als teamspeler ben je bereid om diverse activiteiten op te pakken en je voortdurend te blijven ontwikkelen. Een greep uit je werkzaamheden als machine learning engineer:

• Operationaliseren van machine learning modellen en verwerking pipelines.
• Deployment van een ontwikkelomgeving en resources binnen de Microsoft Azure Cloud.
• Ontsluiten van nieuwe datastromen naar Microsoft Azure samen met de andere data engineers.
• Onderzoeken van nieuwe tools die bruikbaar kunnen zijn voor ProRail. 
• Adviseren van scrumteams over platform, tools, data-engineering, MLOPS en CI/CD.
• Afstemmen met ICT-DIA over hun richtlijnen, en het werkbaar maken hiervan voor het Datalab.
• Kennis uitwisselen en opbouwen in de Advanced Analytics Community.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 Vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. In deze rol van machine learning engineer breng je sowieso mee:

• Minstens 3 jaar ervaring als machine learning engineer of een vergelijkbare rol. 
• Ruime ervaring met het werken met en opzetten van resources binnen een cloud platform, bij voorkeur Microsoft Azure (Azure Machnie learning studio, Synapse, ADF, Azure Functions/web app, Azure DevOps). Ook heb je ervaring met Python, Pyspark en SQL.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van de MLOPS en de CI/CD Cyclus.
• Ervaring met het werken in scrumteams en innovatieprojecten.
• Je bent in staat om met overtuiging je (technische) werk en de uitkomsten helder uit te leggen aan je collega’s. Verder vind je het leuk om met je collega’s te sparren over mogelijke oplossingen en mee te helpen aan de verdere professionalisering van onze afdeling.

Jouw sollicitatie

Wil je als machine learning engineer werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 14 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Luuk de Gans (recruiter ICT) via luuk.degans@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Harry Sanders (afdelingsmanager) via harry.sanders@prorail.nl
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.