Voor talentvolle academici heeft ProRail een tweejarig traineeprogramma dat als opstap kan dienen naar een managementfunctie. De kern van dit programma is een serie projecten bij verschillende onderdelen van ProRail. Terwijl je deze projecten uitvoert, krijg je de begeleiding die jij nodig hebt en werk je aan je eigen ontwikkeling.
De resultaten van de opdrachten tijdens je traineeship zijn belangrijk voor ProRail. Daarom krijg je bij elke opdracht een begeleider die je helpt om je doel te verwezenlijken. Daarnaast krijg je een mentor die je wegwijs maakt in onze organisatie en met wie je ervaringen en ambities bespreekt. Om de competenties te kunnen ontwikkelen die je als manager nodig hebt, volg je samen met andere trainees een speciaal voor trainees opgezet ontwikkelingsprogramma 'Talent Train'.
Let op: Aanmelden als trainee kan het gehele jaar door, we houden echter enkele selectierondes per jaar. De volgende selectieronde is
begin 2011, uiterlijk eind januari ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor deze selectieronde. Kandidaten die succesvol door de procedure komen stromen vervolgens op 1 april 2011 in. Houd hier rekening mee bij je sollicitatie. In de selectieprocedure kijken we scherp naar kandidaten die zich onderscheiden door potentiële managementkwaliteiten.
Solliciteer direct