Ga naar navigatie / Goto Navigation Ga naar inhoud / Goto Content
print

Enthousiaste studenten op ProRails eerste Inhousedag


Waar staat ProRail voor? Welke producten levert ProRail en hoe kun je hier als management trainee een bijdrage aanleveren? Deze vragen stonden centraal op de eerste ProRail Inhousedag op 27 april 2010. Daar heeft ProRail zich aan 25 studenten laten zien als interessante werkgever, ook voor starters. De tamtam op universiteiten kan beginnen.
De Inhousedag vond plaats in De Inktpot in Utrecht. Na een boeiend verhaal over ProRail en het management traineeship werd een real life ProRailcasus ingeleid met een inspirerend filmpje over de bedrijfseenheid Projecten door Patrick Buck, directeur Projecten. De studenten vervulden verschillende rollen:  ProRail, de aannemer, bedrijf en gemeente. Zij kregen de vraag voorgelegd hoe je tot consensus komt. Dat dit niet zo eenvoudig is, bleek al snel tijdens de stevige onderhandelingen. 

ProRail_Inhousedag ProRail_Inhousedag

De middag stond in het teken van de Hanzelijn. Eerst bezochten de studenten de Drontermeertunnel om vervolgens de nieuwe spoorbrug over de IJssel te bekijken die in het weekend daarop daadwerkelijk is geplaatst. 

In het eerste kwartaal van 2011 staat een nieuwe Inhousedag voor masterstudenten op het programma.

Inhousedag

ProRail organiseert inhousedagen waarop je kennis kunt maken met ProRail en het management traineeship bij ProRail. Zit jij in het laatste jaar van je studie aan een technische universiteit? Ben je leergierig sta je ervoor open om aan jouw eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van ProRail te werken? Kom dan naar de inhousedag. Een nieuwe Inhousedag voor masterstudenten staat in het eerste kwartaal van 2011 op het programma.

Het management traineeship biedt je de mogelijkheid om binnen twee jaar kennis te maken met ProRail en jezelf. Je voert vier verschillende opdrachten uit, in combinatie met een speciaal ontwikkeld opleidingstraject. Meer informatie hierover vind je onder het kopje management trainees

Wat doen trainees?

Jos en Marijke

Jos en Marijke zijn management trainee binnen ProRail. Twee jaar, vier uiteenlopende opdrachten en een opleidingstraject verder, stroomt Marijke nu uit het traineeprogramma als Change Agent binnen Verkeersleiding. Jos heeft zijn opdrachten gedaan bij HRM, Asset Management en nu bij Communicatie. Naast hun individuele opdrachten werken zij samen aan een duurzaamheidsproject waarin zij zich richten op het verminderen van de uitstoot van CO2.
Meer over het management traineeship