Wij zoeken versterking van pas afgestudeerden, of professionals met een geringe ervaring, die een carrière als manager bij ProRail aandurven. In een management traineeship van twee jaar wordt je voorbereid op het vervullen van een managementfunctie.
In het traineeship loop je geen stage maar maak je deel uit van de organisatie en werk je aan projecten die er toe doen. Jij bent verantwoordelijk, niet alleen voor je eigen opdracht maar ook voor je eigen ontwikkeling. Naast de begeleiding in de opdracht heb je een mentor die jou ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling en die je wegwijs zal maken in de wereld van ProRail. Het traineeship is daardoor meer dan een opleidingsprogramma. Steeds kijken we naar jouw ambities en mogelijkheden. Dat is maatwerk waarop jezelf een grote invloed uitoefent. Uitgangspunt is dat je in 2 jaar 3 opdrachten doet binnen onze organisatie die een concrete bijdrage leveren aan de veiligheid, betrouwbaarheid en capaciteit van het spoor. Heb jij het in je, en wil je je in een korte tijd ontwikkelen tot manager in een verantwoordelijke omgeving? Dan is dit jouw kans.
Wij zoeken academici met bij voorkeur een technische of logistieke achtergrond. Analytici die denken in oplossingen, niet bang zijn om initiatief te nemen en snel dingen oppikken. Een beetje lef is ook niet weg. Herken je jezelf? Om als management trainee te starten is geen specifieke werkervaring noodzakelijk. Wel verwachten we van je dat je aantoonbaar maakt dat je beschikt over leidinggevende capaciteiten en ambities. In de selectieprocedure kijken we scherp naar kandidaten die zich onderscheiden door potentiële managementkwaliteiten. Belangrijker dan je werkervaring is je motivatie om te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke functie.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Meer informatie kun je opvragen bij: Ralph van Lith, Recruiter. Mail: ralph.vanlith@prorail.nl, Tel: 06 27883717.
Bekijk de folder van het Management Trainee-programma (pdf)
Solliciteer direct