Gevonden vacatures (19) van de 19

Treinverkeersleider

Na een gedegen interne opleiding start je als zelfstandig treinverkeersleider. Je zorgt ervoor dat de treinen op tijd vertrekken en aankomen op een station. Wanneer er vertraging optreedt, neem je maatregelen om dit zo snel mogelijk op te lossen. Zoals bijvoorbeeld het omleiden van treinen via een andere route. Belangrijk is, dat je die maatregelen neemt waardoor zoveel mogelijk reizigers en goederen, met zo weinig mogelijk hinder, van A naar B kunnen reizen. Je hebt een aantal systemen en beeldschermen tot je beschikking waarop je het actuele beeld van het treinverkeer kan aflezen. Hiermee kun je dus zien of de treinen op tijd rijden of vertraging hebben.
Contact heb je als treinverkeersleider met onder andere machinisten, teamleden, vervoerders en overheidshulpdiensten. Naast het afhandelen van het treinverkeer, ben je ook verantwoordelijk voor het veilig laten verlopen van werkzaamheden aan het spoor. 
lees meer

doorsturenopslaan

Junior Projectleider Veiligheid

Ben jij toe aan een tweede stap in je carrière en ben je bindend in processen en relaties?

Als Junior Projectleider Veiligheid houd je je bezig met het optimaliseren van het capaciteitsverdelingsproces, in het bijzonder op het gebied van spoorwegveiligheid. Een belangrijk onderdeel binnen dit aspect van capaciteitsverdeling is het beheersen van het risico op treinbotsingen als gevolg van het passeren van stoptonende seinen (STS-passages). Binnen het programma Spoorwegveiligheid worden maatregelen en verbetervoorstellen ontwikkeld die bijdragen aan het voorkomen van passeren van stoptonende seinen.

Je volgt en analyseert relevante ontwikkelingen in het werkveld, doet verbetervoorstellen en implementeert deze in overleg met spoorwegondernemingen. Je geeft mede vorm aan het beleid binnen de afdeling CV gericht op het vergroten van de spoorwegveiligheid. Ook vervul je de rol van opdrachtgever bij het ontwikkelen, implementeren en beheren van instrumenten om de doelstellingen van het programma spoorwegveiligheid te realiseren.

Je onderhoudt relaties met diverse interne en externe partijen, waaronder alle vervoerders en ILT (Inspectie Leefomgeving en Transport), houdt belangen van zowel in- als externe partijen steeds goed voor ogen en weet resultaten te boeken met respect voor de wederzijdse verhoudingen. Je voert analyses uit en stelt rapportages op over STS-passages. Daarbij anticipeer je op toekomstige problemen en biedt mogelijke oplossingen. Je borgt de centrale kennis over STS-passages en houdt regie op onderzoek en analyse van STS-passages in de branche. Je rapporteert aan de afdelingsmanager van de afdeling CV Verkeer. De dagelijkse inhoudelijke aansturing vindt plaats door de Programmamanager Spoorwegveiligheid Vervoer en Dienstregeling. Je werkt binnen ProRail nauw samen met onder andere de bedrijfseenheden Verkeersleiding en Asset Management.

Als Junior Projectleider Veiligheid heb je een belangrijke rol in het verder tot stand brengen van aantoonbare verbeteringen in het veiligheidsniveau van de gehele spoorsector, met name gericht op het voorkomen van passages door stoptonende seinen. Je blinkt uit in heldere analyses en je slaagt er in je ketenpartners mee te nemen in de toepasbaarheid van je analyses.

 

De afdeling CV (capaciteitsverdeling, ca 100 medewerkers) binnen VenD heeft een cruciale rol binnen de spoorbranche. Zowel de benodigde infracapaciteit voor infraonderhoud als de gevraagde infra-capaciteit voor vervoerders wordt door CV, onder transparante regie en regelgeving, tijdig, juist en volledig verdeeld en vormt hiermee het fundament voor een uitvoerbaar dienstregelingproces. In een turbulente marktomgeving, in combinatie met innovatieve procesverbeteringen zowel binnen als buiten het bedrijf, is het van groot belang dat CV, als expertisecentrum, de processen goed blijft faciliteren zowel nu als in de toekomst.

lees meer

doorsturenopslaan

Planexpert dienstregeling hbo niveau

De afdeling Capaciteitsverdeling (CV) onderzoekt de toekomstige ontwikkeling van het vervoer (reizigers/lading), het verkeer (aantal treinen) en het onderhoud en ontwikkelt op basis daarvan treinpaden en modellen voor infraonderhoud. Op basis van deze treinpaden vragen capaciteitsaanvragers (vooral vervoerders) dienstregelingen aan. Via een capaciteitsverdelingsproces (conform Europese en Nederlandse wetgeving) komen de dienstregelingsplannen en onderhoudsaanvragen tot stand, zowel voor toekomstige dienstregelingen als de huidige dienstregeling. Deze logistieke plannen worden door CV geleverd aan Verkeersleiding.

De afdeling Capaciteitsverdeling is verantwoordelijk voor het leiden en bewaken van het plannings- en capaciteitsverdelingsproces op het spoor (baanvakken én knooppunten).  De eindverantwoordelijkheid voor de levering van een uitvoerbaar plan aan de verkeersleidingsorganisatie ligt dan ook bij CV.
 
Als planexpert dienstregeling houd je je bezig met de capaciteitsaanvragen van vervoerders en met het inplannen van de benodigde capaciteit voor spooronderhoud namens ProRail als Infrabeheerder. Je zorgt voor een optimale afstemming en balans tussen de wensen van klanten én de infrastructurele mogelijkheden. Door slim te plannen help je mee aan een efficiënte benutting van de spoorcapaciteit, waarbij leverbetrouwbaarheid en punctualiteit hoog zijn. Je bent medeverantwoordelijk voor het afhandelen van capaciteitsaanvragen in alle fasen van de planning. Zo draag je ook zorg voor het aanpassen van de dienstregeling of knooppuntafhandeling als gevolg van onderhoudswerkzaamheden aan het spoor. Je weegt de verschillende belangen van de infra-gebruikers zorgvuldig af en hebt regelmatig overleg met de betrokken partijen. Door de spoorcapaciteit transparant en onpartijdig te verdelen, draag je als planexpert dienstregeling bij aan een hoge klanttevredenheid!
lees meer

doorsturenopslaan

Teamleider Verkeersleiding Den Haag

Als Teamleider Verkeersleiding ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het operationele logistieke proces van de Verkeersleidingspost Den Haag. Deze operationele manager geeft leiding aan een team van (senior)treinverkeersleiders, (senior)medewerkers reisinformatie en Decentrale Verkeersleiders. Leidinggeven aan dit team betekent onder andere het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken en het coachen van de medewerkers in hun werkzaamheden en ontwikkeling. Je bent lid van het managementteam van de Post. Samen met vier collega Teamleiders en de Manager Verkeersleiding lever je een bijdrage in de vormgeving en uitvoering van het beleid. Het begeleiden van veranderingen in beleid en/of werkprocessen maakt hier onderdeel vanuit. Je verschaft gevraagd en ongevraagd inzicht in de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van jouw team en de afdeling door middel van rapportages. Je levert input voor de operationele jaarplannen van de afdeling. Je voert op regelmatige basis gesprekken met de medewerkers om de output van de afdeling te optimaliseren.
lees meer

doorsturenopslaan

Systeemspecialist treinbeveiliging (kabels)

Als systeemspecialist ben je ervoor verantwoordelijk dat systemen en toepassingen op veilige en betrouwbare wijze worden ingezet. Hierbij hoort het monitoren van de performance en het ondersteunen van de operationele organisatie om de verwachtingen te kunnen waarmaken. Je geeft sturing aan produktinnovaties en verbeteringen en zorgt voor een up-to-date catalogus met voorschriften. Op basis hiervan voeren zo’n 6500 professionals (werkzaam bij aannemers, ingenieursbureaus en de eigen organisatie) dagelijks hun werk uit. Professioneel beheer betekent het zoeken naar de juiste mix van functionaliteit, prestaties en levensduurkosten.

Wij zoeken een systeemspecialist voor het team “Buitenelementen en B-relais interlocking” onderdeel van treinbeveiliging. Eén van de teams die zich bezig houden met het beheer van conventionele en nieuwe technologieën.  De afdeling richt zich op het leveren van technische expertise voor zowel de bestaande infrastructuur als de toepassing van nieuwe. 

Als Systeemspecialist werk je onder functionele aansturing van de SysteemManager. Je primaire focusgebied is kabels, maar gezien de diversiteit aan systemen binnen de afdeling werk je ook aan andere onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleid, wat onder jouw supervisie uitgevoerd wordt door ingenieursbureau’s. Je geeft technisch inhoudelijke bijdragen aan ontwikkel- en realisatieprojecten die een relatie hebben met je systeemgebied.  Verder fungeer je als “achtervang” bij het omgaan met niet-standard situaties die niet expliciet in jouw voorschiften zijn vastgelegd.

Tot jouw taken behoren onder andere:
Kennisborging van techniek en toepassing ervan.
Inbreng in en deelname aan (verdere) productontwikkelingen. Monitoren van de systeemperformance en het maken van verbetervoorstellen voor verbetering van de systeemperformance. Ontwikkelen van instandhoudingsbeleid en het actueel houden van documentatie.

Je werkt hierbij nauw samen met de regionale ProRail beheerorganisaties, leveranciers, ingenieursbureaus en de ProRail projectenorganisatie.
lees meer

doorsturenopslaan

Project Risico Analist

Als Project Risico Analist ben je de specialist en kennisbron op het gebied van risicomanagement binnen grote projecten. Als risico-analist analyseer je samen met het projectteam de mogelijke risico’s van een project of programma. Het doel hiervan is besluitvorming en sturing van het project mogelijk te maken om de risico’s naar acceptabele niveaus te reduceren. Dit doe je door het risicomanagementproces in projectteams te implementeren en door het 'challengen' van de projectmanagers op de risico’s van dat project. Ook doe je dit door het organiseren en uitvoeren van risicosessies met projectteams of afdelingsteams. Deze sessies vinden ongeveer een à twee keer per week plaats. Tijdens deze sessies inventariseer, analyseer en kwantificeer je risico's, je adviseert over beheersmaatregelen. Hierin heb je een verantwoording in het borgen van de technische integriteit van de risicoanalyse en het bewaken van de koppeling met de beheersmaatregelen en de financiële rapportage. Periodiek wordt met het project- en lijnmanagement getoetst of de maatregelen ‘in control’ zijn en of er een update van het dossier noodzakelijk is. Daarnaast draag je bij aan beleidsontwikkeling en aan specifieke instrumenten om het risicomanagement verder te ontwikkelen. Binnen het team houd je je bezig met rolprofessionalisering en kennisdeling.
lees meer

doorsturenopslaan

Afstudeerstage Inkoop management

Binnen de afdeling Aanbestedingszaken, Kostenmanagement en Inkoop (AKI) van ProRail wordt de aanbesteding en inkoop van producten en diensten van de verschillende afdelingen van ProRail gecoördineerd. Binnen de aanbesteding, kostenmanagement en inkoop is er op het commerciële vlak op dit moment onvoldoende zicht op wat de verschillende leveranciers allemaal kunnen leveren. Tijdens je afstudeerstage ga je een analyse maken van de belangrijkste leveranciers en ga je onderzoeken wat de gevolgen hiervan zijn en tevens zal je een advies uitbrengen hoe hiermee om te gaan. De visie van de afdeling is dat er van buiten naar binnen gekeken wordt, dit betekent dat er een indexatie gemaakt moet worden van wat de verschillende leveranciers te bieden hebben en tevens er op een functionele wijze een koppeling gemaakt moeten kunnen worden tussen het gewenste eindproduct. Het idee hierachter is dat er geen oplossing aanbesteed wordt, maar een probleem. Uit jouw onderzoek moet blijken wat voor een kostenbesparing dit oplevert in de zin van efficiëntie en effectief uitbesteden.
lees meer

doorsturenopslaan

Teamleider Verkeersleiding Maastricht

Als Teamleider Verkeersleiding ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het operationele logistieke proces van de Verkeersleidingspost Maastricht. Je geeft leiding aan een team van (senior)treinverkeersleiders, (senior)medewerkers reisinformatie en Decentrale Verkeersleiders. Leidinggeven aan dit team betekent onder andere het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken en het coachen van de medewerkers in hun werkzaamheden en ontwikkeling. Je bent lid van het managementteam van de Post. Samen met drie collega Teamleiders en de Manager Verkeersleiding lever je een bijdrage in de vormgeving en uitvoering van het beleid. Het begeleiden van veranderingen in beleid en/of werkprocessen maakt hier onderdeel vanuit. Je verschaft gevraagd en ongevraagd inzicht in de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van jouw team en de afdeling door middel van rapportages. Je levert input voor de operationele jaarplannen van de afdeling. Je voert op regelmatige basis gesprekken met de medewerkers om de output van de afdeling te optimaliseren.

lees meer

doorsturenopslaan

Senior Procesmanager Overheden

De afdeling Relatiebeheer is de ambassadeur voor ProRail in de regio en is verantwoordelijk voor het relatie- en accountmanagement van overheden en investeerders. Daarbinnen voert de afdeling Regie en Ondersteuning regie op landelijke en regionale klantvragen. Daarnaast maakt Regie en Ondersteuning verbinding tussen de vraag van vandaag en de lange termijn visie.
Regie en Ondersteuning is een ‘spin in het web’ en daarmee verantwoordelijk voor het verzamelen van inhoudelijke kennis en analyses die nodig zijn voor het beantwoorden van de klantvraag.

Als Sr. Procesmanager (Overheden) bied je ondersteuning aan het team in de regio Randstad Zuid en de regiodirecteur bij de interne en externe besluitvorming van de complexere projecten. Je aandachtsgebied betreft de provincie Zuid Holland, met als belangrijkste stakeholders Stadsgewest Haaglanden, Stadsregio Rotterdam en de Rotterdamse Haven.
Je zorgt ervoor dat de regiodirecteur goed geïnformeerd wordt over alle onderwerpen die in jouw gebied spelen en je schakelt met de projectmanagers van deze projecten voor wat de interactie met de bestuurlijke omgeving betreft. Je stuurt het ProRail-brede proces aan  ten behoeve van de beantwoording van multidisciplinaire vragen. Je schakelt hiervoor je interne netwerk in en bent aanjager van deze dossiers. Je bent in staat een grote hoeveelheid aan gegevens te analyseren en kritisch te interpreteren, waarbij je het grotere geheel, de verschillende belangen en de vraag van de klant niet uit het oog verliest. Afstemming is nodig met veel verschillende interne en externe stakeholders met veelal tegenstrijdige belangen.

lees meer

doorsturenopslaan

Projectleider Tenderprogramma Onderhoud

Als projectleider tenderprogramma onderhoud vervul je een sleutelrol bij de introductie van marktwerking in de markt voor klein onderhoud aan spoorinfrastructuur. De Nederlandse spoorinfrastructuur is opgedeeld in bijna veertig geografische onderhoudscontractgebieden. Als projectleider begeleid jij het aanbestedingsproces van een aantal van deze grote onderhoudscontracten. ProRail werkt sinds 2009 met prestatiegericht onderhoudscontracten (pgo). Deze contractvorm is in de plaats gekomen van de output performancecontracten (opc). In de nieuwe contractvorm staan niet de activiteiten, maar de prestaties centraal. Omschreven is welke prestaties de aannemer moet leveren en binnen welke voorwaarden. Dit vereist een andere manier van werken. In de contracten zijn bonus-malus-regelingen opgenomen, waardoor de aannemers worden geprikkeld om innovatief te zijn. Het is jouw taak om modelcontracten voor deze prestatiecontracten samen te stellen en te actualiseren. Je werkt aan een volledig aanbestedingsdossier; hiertoe coördineer je de samenwerking met de regionale afdelingen van Infra-operatie en de centrale afdeling aanbesteding, kosten en inkoop (AKI). Je bent eindverantwoordelijk voor het aanbestedingsproces van de pgo-contracten. Als vertegenwoordiger van ProRail neem je deel aan besprekingen met externe partijen. Na afsluiting van de contracten, bestaat je taak uit advisering van de regionale Infra-operatieafdelingen bij het beheer van de contracten. Vanuit je rol geef je advies om de sturing op het klein onderhoud te verbeteren.
lees meer

doorsturenopslaan