Ga naar navigatie / Goto Navigation Ga naar inhoud / Goto Content

ProRail in top-tien Beste Werkgever 2010

ProRail mag opnieuw het logo Beste Werkgever voeren. In 2009 bereikte ProRail de top van deze ranglijst met een vijftiende plek, dit jaar steeg het bedrijf naar een gedeelde negende plaats. Het onderzoek werd voor de negende keer uitgevoerd.

De hoogte van de Beste Werkgeversscore op de ranglijst van onderzoeksbureau Effectory wordt bepaald door de algemene tevredenheid van de medewerkers over de organisatie als geheel. ProRailers gaven hun bedrijf een 7,9. Het landelijk gemiddelde is 7,4. Ook op andere onderdelen is de score hoog: betrokkenheid, 8,1, motivatie, 7,4, de bereidheid tot een stapje extra (7,8), loyaliteit (8,0) en verloopbestendigheid (8,6).

Het Beste Werkgeversonderzoek is door Effectory ontwikkeld om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. De resultaten van het onderzoek zijn gepubliceerd in de Beste Werkgevers Gids 2010. In deze gids is te zien op welke onderwerpen de beste werkgevers van 2010 goed scoren en – misschien wel het belangrijkste – waarom hun medewerkers ze een aantrekkelijke werkgever vinden. Effectory is Nederlandse marktleider op het gebied van medewerkersonderzoek.

Top Employer Nederland 2011

Dit jaar verwierf ProRail het keurmerk Top Employer Nederland 2011. In 2010 behaalde ProRail al het keurmerk Top Employer ICT Nederland 2010.
De uitkomsten van het daarbij behorende onderzoek geven aan dat ProRail een zeer betrouwbare en solide werkgever is met een uitstekend HR-beleid en uitstekende carrièremogelijkheden voor jong talent.

Erkend keurmerk

Organisaties verwerven het keurmerk Beste Werkgever wanneer zij op basis van de resultaten uit het schriftelijk onderzoek meer dan 60 procent van de beschikbare sterren behalen.
Het keurmerk Top Employers Nederland van het CRF Institute is door de Raad van Accreditatie, in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken met een 100 procent betrouwbaarheidsscore beoordeeld. De resultaten vind je op ConsuWijzer.nl.

ProRail weer gestegen op Incompany 500

ProRail heeft haar blik de afgelopen 5 jaar steeds meer op de buitenwereld gericht en verkeert, ondanks het feit dat sommige dingen niet vlekkeloos verlopen, in een steeds betere conditie. Dat blijkt ook uit de nieuwe onderzoeksresultaten in Incompany 200, het jaarlijkse onderzoek onder medewerkertevredenheid (december 2010) Prorail steeg daarin van de 103e plaats in 2008, via de 46e plaats in 2009 naar de 19e plaats in 2010.

In het juryrapport wordt ProRail beschreven als een hecht team van professionals, dat uitstekend in zijn vel zit. De collega’s binnen ProRail zijn zeer tevreden over hun functie, ontwikkel en carrièremogelijkheden en de bedrijfscultuur. Binnen het bedrijf wordt een hoge mate van collegialiteit ervaren en is de werksfeer uitstekend. De geweldige teamspirit is de basis om in de toekomst de output van de organisatie verder te verbeteren.

De stijging van de cijfers voor medewerkertevredenheid lopen parallel aan de stijging van de cijfers voor ProRail als bedrijf met een sterk positief imago, zoals blijkt uit de presentatie van het Incompany 500 onderzoek van mei 2010. Na een 416e plaats in 2007, 237e in 2008 en plaats 125 in 2009 zet de populariteit van ProRail als werkgever 210 verder door naar een 67e plaats. In dit onderzoek wordt ProRail gezien als een bedrijf met een sterk werkgeversimago en als interessante zaken en investeringspartner.

Je keus als professional voor ProRail als werkgever, is een keus voor sterke (persoonlijke) ontwikkeling binnen een bedrijf met een grote maatschappelijke relevantie, waarbinnen het goed werken is.

Bekijk hier het interview in de Incompany 200