1e stap : E-assessment

  • Na je sollicitatie krijg je een link naar een e-assessment toegestuurd.
  • Dit e-assessment moet je binnen 4 dagen hebben afgerond.
  • Het e-assessment bestaat uit persoonlijkheidsvragen en intelligentietesten.
  • Je ontvangt zelf de uitslag van het e-assessment.
  • Is de uitslag positief, maak je thuis de logistieke game (in de mail met de uitslag zit hiervoor een link)
  • Is ook de game succesvol gemaakt, ontvang je een uitnodiging voor de informatieavond.

2e stap : Informatieavond en sollicitatiegesprekken

  • Op maandag 21 maart vanaf 18.30 tot circa 20.00 uur vindt er online een informatieavond plaats. Mocht je het e-assessment en de game halen, krijg je t.z.t. een uitnodiging met Teamslink toegestuurd.
  • Op deze avond krijg je nadere informatie over de functie en kun je vragen stellen. Ook krijg je een korte rondleiding over de seinzaal, de werkplek van de regionaal verkeersleider.
  • In dezelfde week vindt er een sollicitatiegesprek plaats met selecteurs van ProRail Verkeersleiding. Hierin wordt besproken of je past in de functie en wordt het startsalaris met je besproken. Voor het startsalaris zijn criteria vastgesteld op basis van ervaring en afgeronde opleiding.

3e stap: Assessment

  • In april vinden er assessments plaats bij LTP, waarschijnlijk locatie Weena te Rotterdam. Op deze dag wordt o.a. je logistiek inzicht getest, krijg je een rollenspel om je communicatieve vaardigheden te beoordelen en een gesprek met een psycholoog op basis van persoonlijkheidsvragenlijsten. Dit alles om te bepalen of je past in de functie.
  • Bij een positief advies zal er door een manager van ProRail contact met je worden opgenomen om nadere afspraken te maken over het vervolg.

Vragen over de werving en selectie of opleiding? Bel Claudia Hylkema teammanager Kijfhoek, telefoonnummer 06-2959 8207