Bouwmanager - Amsterdam

Jij bewaakt de gemaakte afspraken, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat projecten op de juiste wijze uitgevoerd worden, met oog voor de omgeving.

Werk om trots op te zijn

Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden van een bouwproject verlopen volgens de gemaakte contractafspraken. De kosten, planning, veiligheid, resultaten én kwaliteit; niets ontgaat jou. Voortdurend schakel je tussen aannemers, ingenieursbureaus, interne afdelingen en projecten. Geen enkel project is hetzelfde waardoor je veel afwisseling ervaart. Iedere dag nieuwe uitdagingen om op te lossen. Je bent regelmatig op de bouwplaats te vinden. 

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Bijdragen aan de totstandkoming van het contract tussen ProRail en de aannemer.
• Aansturen (contractmanagement) van het ingenieursbureau en de aannemer zodat wat in het contract is overeengekomen ook wordt gerealiseerd, inclusief de daarbij behorende informatie en financiële afwikkeling. 
• Intern afstemmen van (het verloop van) werkzaamheden met meerdere afdelingen waaronder de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het beheer van onze infrastructuur of stations. 
• Voorbereiden van buitendienststellingen en sturen op het altijd veilig uitvoeren van werkzaamheden.
• Het leiden van bouwvergaderingen en het houden van overzicht tijdens de uitvoering.
• Samenwerken met een bouwcoördinator en andere projectteamleden.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als bouwmanager is er plek in de afdeling Bouwmanagers, onderdeel van het Kenniscluster Projectmanagement. De afdeling Bouwmanagers (ongeveer 100 fte) levert haar bijdrage in de projectrealisatie. Deze afdeling kenmerkt zich door betrokken en enthousiaste collega’s. Het zijn echte aanpakkers! De afdeling staat continu in contact met de buitenwereld waarbij o.a. regie op de uitvoering en het adviseren bij de contractering belangrijke aspecten zijn. De projecten worden uitgevoerd in het spanningsveld tussen het bouwproces en de continuïteit van het dagelijks treinverkeer en vormt daarmee een uitdagende werkomgeving. Je bouwt buiten maar we vinden het ook belangrijk dat je helpt met bouwen aan onze afdeling.

De standplaats voor deze vacature is Amsterdam. Wij zoeken ook bouwmanagers in Rotterdam, Eindhoven en Zwolle.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.293,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• De ruimte om te werken waar én wanneer je wilt. Inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Uitstekende communicatie skills en gevoel voor diverse belangen in een project.
• Een stevige persoonlijkheid; je bent besluitvaardig, resultaatgericht en kunt goed omgaan met stress.
• Je bent zelfstandig en bent bereid om ook eens in het weekend te werken.
• Je bent minimaal hbo opgeleid en hebt relevante werkervaring in de infrastructuur.
• Ervaring in spoortechniek, contract- of bouwmanagement is een pre.

Jouw sollicitatie

Wil je als bouwmanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 1 mei 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Bas van Bergen via bas.vanbergen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter van der Kracht via peter.vanderkracht@prorail.nl.
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat (online) gepland op 12 en/of 13 mei 2022. Na uitnodiging voor het kennismakingsgesprek vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.