Jij zorgt voor goed werkende IT systemen en houdt graag het overzicht.
Werk om trots op te zijn
Het zo optimaal en efficiënt mogelijk gebruiken van applicaties en systemen: dat is waar jouw interesse ligt. Jij weet precies hoe je collega’s in de organisatie werken, wat de processen zijn en hoe zij het ICT systeem gebruiken. Als functioneel beheerder ben jij de regelaar tussen de business, leveranciers en de projecten. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het afhandelen van incidenten, waarbij je het belangrijk vindt om je klant op de hoogte te houden van de voortgang en het resultaat.
- Het doorvoeren van wijzigingen oftewel changes, want je bent continu bezig om het systeem te optimaliseren.
- Als functioneel beheerder sta je tussen de business, de leveranciers en projecten in, waarin je meerdere rollen vervult: zo ben je de opdrachtgever naar de leverancier die de applicatie bouwt, maar heb je ook een adviserende rol naar de verschillende IT-projecten. Hiervoor is inhoudelijke kennis van de applicaties belangrijk, maar moet je ook procesgericht kunnen werken.
Ontdek de wereld van het spoor. Ervaar welk carrièrepad bij jou past. En daag jezelf én ons uit om te veranderen met jouw positieve energie, teamspirit, ondernemerschap en lef.
Je maakt samen met een groepje collega’s onderdeel uit van het IT Young Talent Programme (IT YTP). Dit is een éénjarig programma, waar naast vakinhoudelijke ontwikkeling ook aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Door middel van een uitgebreid opleidingspalet leiden wij je op tot functioneel beheerder. Je krijgt inhoudelijke opleidingen zoals ITIL, Agile/Scrum en BiSL. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Vanuit het YTP krijg je maandelijkse coachingsessies samen met de andere IT YTP leden. Ook doe je een gezamenlijk project dat je samen met de andere YTP leden bedenkt. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je leert over jezelf (ontwikkeling als persoon), over jouw rol en over de omgeving waarin je werkt. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig functioneel beheerder.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als functioneel beheerder is er plek op de afdeling ICT Assets & Bedrijfsvoering. Daarin maak je onderdeel uit van het competence center ERP, waarin ongeveer 50 collega’s werkzaam zijn. Dit team staat garant voor het (laten) ontwikkelen en beheren van de applicaties voor verschillende business afdelingen. De sfeer in de afdeling is resultaatgericht, maar ook zorgzaam. Zo worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd waar je aan kan meedoen. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke- en teamontwikkeling.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Je start met een brutomaandsalaris van € 3.599,- o.b.v. 36 uur per week.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- een IT-gerelateerd hbo- of wo-diploma op zak of binnen handbereik.
- affiniteit met IT.
- een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- een agile mindset: je speelt graag flexibel en effectief in op veranderingen.
- een VOG en integriteitsverklaring (de kosten hiervoor vergoeden wij).
Jouw sollicitatie
Wil je als IT young professional werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 1 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Ea Jepsen via
ea.jepsen@prorail.nl.
Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een e-assessment te maken. Binnen 10 dagen na sluiting van de vacature hoor je van ons of we je uitnodigen voor een selectiegesprek. 4 september zal de start zijn van het programma.