IT Young Talent Program - Junior projectmanager ICT

Innovatieve projecten die onze IT-systemen optimaliseren. Jij leidt ze in goede banen.  

Werk om trots op te zijn

Zo’n 7.000 kilometer spoor en ruim 1 miljoen treinreizigers per dag. Dat maakt slimme en veilige ICT-systemen belangrijker dan ooit. Om te zorgen dat de treinen blijven rijden en actuele reisinformatie te delen. ICT staat nooit stil en is overal. Veel uitdagende ICT projecten waar jij in kan duiken. Soms ontstaan door wensen vanuit de business, soms door de ICT ontwikkelingen zelf. Bijvoorbeeld projecten rondom het onderhoud van het spoor, waarbij IT-systemen worden gebruikt om informatie over de huidige kwaliteit van het spoor te meten. Of innovatieve projecten op het gebied van IT, waarbij met draadloze sensoren op het spoor data wordt verzameld om de status van het spoor te voorspellen. In ieder geval moeten deze projecten in goede banen geleid worden en dat doe jij, als junior projectmanager ICT. Je bent verantwoordelijk voor:  

• De realisatie van ICT projecten. Veel van deze projecten hebben een technische component.
• Jij ondersteunt bij het uitwerken van het projectplan, inclusief de begroting, structuur, planning en coördinatie.  
• Stakeholdermanagement: je hebt veel contact met klanten en leveranciers en je houdt de voortgang van het project in het vizier. 

Je maakt samen met een groepje collega’s onderdeel uit van het IT Young Talent Programme (IT YTP). Dit is een éénjarig programma, waar naast vakinhoudelijke ontwikkeling ook aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Door middel van een uitgebreid opleidingspalet leiden wij je op tot projectmanager ICT. Je krijgt inhoudelijke opleidingen zoals Prince2, Scrum Foundation en PSM. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Vanuit het YTP krijg je maandelijkse coachingsessies samen met de andere IT YTP leden. Ook doe je een gezamenlijk project dat je samen met de andere YTP leden bedenkt. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je leert over jezelf (ontwikkeling als persoon), over jouw rol en over de omgeving waarin je werkt. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig ICT projectmanager. 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior projectmanager ICT is er plek op de afdeling CIO Office Ontwikkeling Applicaties, onderdeel van ProRail ICT. Deze afdeling levert projectmanagers aan (complexe) ICT projecten bij bijvoorbeeld Verkeersleiding, Assetmanagement en Ondersteuning. Als junior projectmanager ICT werk je samen met de ICT teams, de business, klanten en met de leveranciers, die een deel van onze ontwikkelingen doen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je start met een brutomaandsalaris van € 3.599,-. o.b.v. 36 uur per week. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.  
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. 
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.  
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB. 
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag). 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee: 

• een IT-gerelateerd hbo- of wo-diploma op zak of binnen handbereik. 
• affiniteit met ICT en techniek. 
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. 
• een agile mindset: je speelt graag flexibel en effectief in op veranderingen. 

 

Jouw sollicitatie

Wil je als IT young professional werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 1 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Ea Jepsen via ea.jepsen@prorail.nl.  

Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een e-assessment te maken. Binnen 10 dagen na sluiting van de vacature hoor je van ons of we je uitnodigen voor een selectiegesprek. 4 september zal de start zijn van het programma.