IT young talent programme

Met slimme ideeën onze ICT naar een hoger niveau tillen. Jouw talent telt.

Werk om trots op te zijn

De treinen in Nederland zo efficiënt mogelijk laten rijden door een optimale inzet van ICT. Een flinke opgave met 7.000 km spoor en zo’n 1 miljoen reizigers per dag. Dat vraagt om IT-systemen die 24/7 beschikbaar en altijd up-to-date zijn. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar IT-talenten met frisse ideeën. Wil jij helpen onze ICT nog duurzamer en innovatiever te maken? Meld je aan voor ons IT Young Talent Programme (YTP). Dit kun je verwachten:

• meteen starten in een concrete functie binnen ProRail ICT, bijvoorbeeld als Linux DevOps engineer, business informatie analist, product owner of chain manager. 
• jezelf in 1 jaar ontwikkelen tot IT-professional, onder begeleiding van een coach, buddy en leidinggevende.
• werken aan 2 IT overkoepelende opdrachten.
• bouwen aan je netwerk via Young ProRail, speciaal voor onze medewerkers tot 35 jaar.

Ontdek de wereld van het spoor. Groei als IT-professional. En daag jezelf én ons uit om te veranderen met jouw positieve energie, nieuwsgierigheid, enthousiasme en vernieuwende inzichten.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als IT young professional is er plek op de afdeling ProRail ICT. Afhankelijk van jouw functie is dat bij ICT Logistiek, ICT Assets & Bedrijfsvoering, ICT Infrastructuur & Operatie of CIO Office.
Met zo’n 560 collega’s ontwikkelen we hier slimme IT-oplossingen voor andere afdelingen binnen ProRail. En we zorgen voor continuïteit en beschikbaarheid van de IT-systemen. Jij helpt vanaf dag 1 onze ICT verder te verduurzamen en innoveren. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• je start met een  brutomaandsalaris van € 3.224,-. o.b.v. 36 uur per week.
• direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• een IT-gerelateerd hbo- of wo-diploma op zak of binnen handbereik.
• affiniteit met IT. 
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• een agile mindset: je speelt graag flexibel en effectief in op veranderingen.
• een VOG en integriteitsverklaring (de kosten hiervoor vergoeden wij).

Jouw sollicitatie

Wil je als IT young professional werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 1 april. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Daniel van Scherpenzeel via daniel.vscherpenzeel@prorail.nl. 
 
Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een e-assessment te maken en een kort filmpje op te nemen. Uiterlijk 4 april hoor je of we je uitnodigen voor het selectiegesprek in de week van 12 april. Aan het einde van de dag hoor je of je 1 september kunt starten met het programma.