Junior systeemspecialist interlocking

De bestaande interlocking systemen presteren optimaal door jou.

Werk om trots op te zijn

Het Nederlandse spoor is het drukstbereden spoor van de EU. De komende jaren willen we de capaciteit met 30 procent vergroten. De overstap naar het nieuwe treinbeveiligingssysteem ERTMS faciliteert deze ambitie maar dit is niet in één dag gedaan, waardoor de bestaande treinbeïnvloedingssystemen komende decennia optimaal moeten blijven functioneren. Als junior systeemspecialist interlocking draag je bij aan de systeemprestaties van de bestaande interlockingsystemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega systeemspecialisten, in samenwerking met de systeemmanager, alsook gebruikers, stakeholders en leveranciers. Daarnaast houdt jij je onder andere bezig met:

• Je bent het aanspreekpunt voor in- en externe gebruikers in het bedenken en implementeren van gewenste functionaliteiten en het oplossen van storingen van jouw systemen.
• Je zorgt dat ontwerp- en onderhoudsvoorschriften van jouw systemen up to date zijn.
• Je zorgt voor het ontwikkel-, test- en goedkeuringsproces voor gewijzigde en nieuwe hardware- en software-producten.
• Je zorgt dat infraprojecten begeleid worden in het toepassen van jouw systemen.
• Je levert een belangrijke bijdrage in het beheer en ontwikkeling van interlocking systemen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior systeemspecialist interlocking is er plek in ons team assetmanagement techniek. Je bent dan werkzaam in de afdeling Treinbeveiliging Lokale Systemen. Deze afdeling houdt zich bezig met bestaande en toekomstige treinbeveiligingssystemen op het Nederlandse spoornet. Zowel het in stand houden van operationele systemen als het optimaliseren ervan.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.599,- en € 5.100,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Minimaal een (elektro)technisch hbo-diploma.
• Kennis van treinbeveiligingssystemen of vergelijkbare besturingssystemen is een pre.
• Ervaring in een complexe (bestuurlijke) organisatie. 
• Je bent verbindend in je werk, analytisch en toont leiderschap.

Jouw sollicitatie

Wil je als junior systeemspecialist interlocking werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 27 juli. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martin Nusselder via martin.nusselder@prorail.nl. 

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.