Juniorenprogramma bouwmanagement

Een opleidingstraject tot bouwmanager; een fantastische eerste stap in je carrière.

Werk om trots op te zijn

ProRail realiseert elk jaar honderden projecten, bijvoorbeeld de plaatsing van geluidsschermen, de vernieuwing van kilometers spoor en de realisatie van nieuwe stations. Als (junior) bouwmanager begeleid en organiseer je namens de projectmanager de realisatie van deze projecten. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de opdrachtgever (zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat) en de opdrachtnemer (aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus) hun contractuele verplichtingen nakomen ten aanzien van planning, kosten en risicoverdeling. Je bent daarvoor ook regelmatig op de bouwplaats of projectlocatie aanwezig. 

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Zowel intern als extern ben je een belangrijke schakel in de keten en schakel je voortdurend tussen verschillende projecten. 
• Het leiden van bouwvergaderingen en je werkt nauw samen met de bouwcoördinator.
• Het voorbereiden, plannen en het voeren van de regie van de buitendienststellingen in samenwerking met de beheerder. Alles wat je doet is met het oog op de veiligheid van alle betrokkenen.

We zoeken verschillende bouwmanagers voor de toekomst en kennen meerdere techniekvelden waar jij in op kan gaan. Van kortcyclische projecten (fastlane) tot aan andere kleinere projecten en programma’s: aanpassingen aan perrons, plaatsen geluidsschermen langs het spoor, vervangen van rijdraden en nog veel meer… jij bent ervan! 

Wat je kunt verwachten
Vanaf 1 september 2023 biedt ProRail een tweejarig juniorenprogramma aan voor diegenen die hun carrière willen starten als bouwmanager. Dit programma biedt niet alleen mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, maar ook voor persoonlijke groei en ontwikkeling van managementvaardigheden. Er zijn verschillende cursussen, workshops en coaching beschikbaar om je te helpen bij het ontwikkelen van je vaardigheden. Gedurende het programma werk je zelfstandig, maar wordt je ook gekoppeld aan een ervaren bouwmanager. Je maakt deel uit van een groep van maximaal vier junior bouwmanagers. Samen doorloop je het programma, doe je ervaring op en deel je kennis met elkaar. Geen enkel project is hetzelfde waardoor je veel afwisseling ervaart.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior bouwmanager is er plek op de afdeling bouwmanagement, onderdeel van de bedrijfseenheid Projecten. De afdeling Bouwmanagement (ca. 100 bouwmanagers) levert haar bijdrage in de realisatie van projecten. Deze afdeling kenmerkt zich door betrokken en enthousiaste collega’s. Het zijn echte aanpakkers! Ze staan continu in contact met de buitenwereld en houden regie op de uitvoeringen van onze mooie infraprojecten. Deze worden uitgevoerd in het spanningsveld tussen het bouwproces en de continuïteit van het dagelijks treinverkeer en vormt daarmee een uitdagende werkomgeving.

Je standplaats kan Amsterdam, Rotterdam, Zwolle of Eindhoven zijn. Dit gaat uiteraard in overleg; het startsalaris ligt vast. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van € 3.599,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• Wij werken hybride, waardoor jij samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als junior bouwmanager breng je sowieso mee:

• Een (bijna) afgeronde hbo of wo technische of bedrijfskundige opleiding en maximaal 1 jaar werkervaring.
• Je weet verschillende belangen boven tafel te krijgen en weet daarmee het beste resultaat te bereiken voor zowel ProRail als de andere stakeholders.
• Assertiviteit en flexibiliteit, je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig.
• De bereidheid om af en toe in het weekend te werken.
• Gevoel voor systemen en processen, maar staat ook graag ‘met de voeten in de ballast'.

Jouw sollicitatie

Wil je als bouwmanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 1 juni 2023. Toch eerst nog een vraag over de procedure? Stel deze gerust aan Bas van Bergen via bas.vanbergen@prorail.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nora Slot via nora.slot@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 9 juni 2023 op ons hoofdkantoor in Utrecht. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.