Landelijk manager dagelijkse operatie assets

Met jouw verbindend vermogen en coachende vaardigheden weet jij de verandering verder vorm te geven.

Werk om trots op te zijn

Het Nederlandse spoor is het drukst bereden van Europa. We verwachten bovendien nog een reizigersgroei van 30% en een vervoersgroei van 50%. Om deze groei mogelijk te maken moet het spoor in topconditie zijn. Werken aan een groeiend, betrouwbaar en veilig spoorsysteem, dat is de uitdaging waar jij als landelijk manager dagelijkse operatie assets voor staat.

De afdeling Dagelijkse Operatie (DO) (250 collega’s) gaat over het organiseren en aansturen van het spooronderhoud. Met elkaar borgen we het dagelijks gebruik van een veilige en beschikbare railinfrastructuur. De railinfrastructuur is samengesteld uit diverse assets zoals het spoor, wissels, seinen, de bovenleiding, kunstwerken en tunnels. DO heeft een verantwoordelijke rol  voor het dagelijks beheer van meer dan 7.000 km spoor, 6.000 wissels, en bijna 10.000 hectare grond (bermen en sloten).

Om dit te bereiken, streven we als DO naar:

• Het borgen van de veilige berijdbaarheid van het Nederlandse spoorsysteem.
• Het groeien in voorspelbaarheid en betrouwbaarheid van onze assets.
• Verbetering van de relatie met de onderhoudsaannemers door professioneel opdrachtgeverschap. 
• Betere en aantoonbare operationele prestaties.
• Planmatig werken en daardoor  regie op het hele proces.  

Als landelijk manager dagelijkse operatie assets ben jij de sturende kracht bij het:

• In goede banen leiden van veranderingen die op ons afkomen in de toekomst. Dit vraagt een visie op onderhoud en assetmanagement: bijvoorbeeld het contracteren van nieuwe onderhoudscontracten voor het spoor- en groenonderhoud, de introductie van ERTMS, en het verder verbeteren van de aantoonbare veilige berijdbaarheid van het spoor. 
• Het managen van het uniforme management van contracten met de onderhoudsaannemers en het onderhouden van contacten met deze aannemers. Je verbindt de buitenwereld met de binnenwereld. 
• Coachen en inspireren van de managers in jouw team op leiderschap, eigenaarschap en samenwerking, zodat managers in hun kracht staan en zich kunnen richten op het dagelijks beheer.
• Samenwerken met het team landelijk managers van ProRail, voor een goede sturing in het ontwikkelen van nieuwe infrastructuur en andere operationele processen. Denk daarbij aan asset ontwikkeling, capaciteit ontwikkeling, techniek en gebiedsportfolio.
• Op korte termijn optimaliseren van  de beschikbaarheid in nauwe samenspraak met de collega’s van  de logistieke operatie. Doel hierbij is de kosten per treinkilometer zo laag mogelijk te houden.

In deze functie rapporteer je aan de directeur van de bedrijfseenheid Assetmanagement (AM) en ben je lid van het managementteam (MT) AM. Samen met je MT-collega’s geef je sturing aan de bedrijfseenheid AM. 

Leiderschap bij ProRail
Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Als bevlogen leider stimuleer je talent en zie je diversiteit als een basis om tot betere resultaten te komen. Jij coacht en motiveert je team en investeert in een duurzame relatie. Vanuit jouw visie op de inhoud weet je wat je wilt bereiken, inspireer je jouw team en stuur je op resultaten. In een open gesprek bespreek je de ingeslagen weg. Daarnaast daag je jouw teamleden uit leiding te nemen over hun werk en carrière. Je vraagt en geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich zo goed mogelijk kan ontwikkelen. Zo draag je bij aan onze inclusieve cultuur en de continue groei en ontwikkeling binnen ProRail. 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Jouw thuisbasis als landelijk manager dagelijkse operatie assets is ons kantoor in Utrecht. Vanuit hier werken wij hybride en ga je regelmatig de regio's in.

De afdeling Dagelijkse Operatie (DO) bestaat uit 9 gebiedsteams, een contractmanagement team Hogesnelheidslijn (CMT HSL), het asset control center (OCCR) en het contractteam. Je stuurt direct 13 managers en 3 stafmedewerkers aan. 

De DO-gebiedsteams zorgen voor het contractmanagement van het prestatiegericht onderhoudscontract en zijn vangnet voor alles wat operationeel speelt in een gebied. Verantwoordelijkheden worden expliciet belegd bij het gebiedsteam, zodat zij ‘ondernemend binnen kaders’ kunnen opereren. 

Het CMT HSL-Zuid heeft, namens de staat, de rol van contractmanager van Infraspeed. Het CMT HSL-Zuid zorgt 
voor het contractmanagement van het contract met Infraspeed. De focus ligt op kwaliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de HSL.

Asset control center (ACC) (100 collega’s) is de landelijke storingsherstel organisatie. Samen met het OCCR dragen zij zorg voor een vloeiende herstelorganisatie.

Het contractteam verzorgt de aanbesteding van prestatiegerichte onderhoudscontracten (PGO) en meer natuur in de berm (MNIB) onderhoudscontracten. Tevens monitort dit team de landelijke contractprestaties, ondersteunt de gebiedsteams bij het contractmanagement en biedt daarbij juridische ondersteuning.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Salaris boven € 9.950 met goede secundaire arbeidsvoorwaarden passend binnen de WNT-systematiek. 
• Een strategische management functie met direct een vast contract. 
• Een unieke kans om samen met je collega’s een stevige veranderambitie te bewerkstelligen met maatschappelijke relevantie en een grote impact op duurzame mobiliteit. 
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 
• Maatwerk MD-ontwikkeltraject.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als landelijk manager dagelijkse operatie assets breng je sowieso mee:

• Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring met Asset Management in een operationele omgeving. Je weet wat operationele druk is en op basis daarvan stel je ook de juiste prioriteiten.
• Ervaring aansturing operatie (24/7) in een (complexe) logistieke omgeving.
• Ervaring met (Prestatiegerichte) Onderhoudscontracten.
• Executie- en overtuigingskracht, aantoonbaar eigenaarschap nemen en goede communicatievaardigheden.
• Verbindend en inspirerend leider, organisatiesensitief.

Jouw sollicitatie

Wil je als landelijk manager dagelijkse operatie assets werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 2 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Saskia van der Putten via saskia.vanderputten@prorail.nl. 

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in week 22 en bestaat uit 2 gesprekken met een gesprekscarrousel. De tweede gespreksronde staat gepland in week 23 en bestaat ook uit 2 gesprekken met een gesprekscarrousel. Een gesprek met de COO ai, een  IBB-gesprek (met medewerkers uit het team en de OC), een assessment en pre-employmentscreening zijn onderdeel van de selectieprocedure.