Ontwerp en implementatie manager

Ontwerpen en implementeren van strategische verandertrajecten in de organisatie.

Werk om trots op te zijn

De ambities van ProRail zijn groot. 30% meer reizigers en 50% meer goederen over ons spoor in 2030. Realisatie vraagt om interne veranderingen. We gaan focus aanbrengen, op één ProRail manier samenwerken, en we investeren in een ontwikkelprogramma voor alle ProRailers. Als ontwerp en implementatie manager ben jij een drijvende kracht achter deze verandering. Je adviseert, begeleidt en stuurt managers bij het uitdenken en implementeren van de verandering. Daarbij zorg je ervoor dat de boven- en onderstroom evenveel aandacht krijgen. Je bent in staat om de verandering in gang te zetten en je laat niet los totdat het af is. Bovendien ben je zelf een rolmodel voor de verandering; je werkt vanuit een ProRail-brede blik, je bent resultaatgericht en je hebt lef.

De verandertrajecten waaraan jij bijdraagt zijn essentieel om de ambities van ProRail waar te maken.
Kortom, jij pakt de regie bij het:

• Ontwerpen en implementeren van interne veranderingen die nodig zijn om onze ambitie voor Nederland waar te maken.
•  Adviseren, begeleiden en sturen van (senior) managers bij het doorvoeren van (cultuur)veranderingen.
• Uitdragen, vasthouden en vertalen van de ProRail strategie naar werkvloer.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als ontwerp en implementatie manager is er plek op de afdeling Strategie 
 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 8.211,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9 of 10.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als ontwerp en implementatie manager breng je sowieso mee:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwerpen en implementeren van verandervraagstukken binnen grote organisaties.
• Sterke analytische vaardigheden, bij voorkeur werkervaring als (strategie/implementatie) consultant.
• Stevigheid en organisatiesensitiviteit; je bent soepel in staat collega’s op alle niveaus aan te spreken en bij te sturen.
• Executiekracht en goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw sollicitatie

Wil je als ontwerp en implementatie manager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 17 augustus. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Desiree ter Haar via desiree.terhaar@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemieke Reijngoud via annemieke.reijngoud@prorail.nl. 
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 21 augustus. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.