Privacy Officer

Voor jou biedt de privacywetgeving uitdagingen om samen met je collega’s compliance (AVG én Wpg ) binnen ProRail te zoeken naar effectieve en kundige oplossingen.

Werk om trots op te zijn

ProRail is een dynamische omgeving met circa 5000 werknemers waar vele aspecten van de AVG/Wpg aan de orde komen. Als Privacy Officer vervul je, samen met je collega PO, een richtinggevende en dynamische rol op het gebied van privacy, AVG en Wpg, en werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, CISO’s en de AVG-ambassadeurs in de afdelingen. Je bent voor het management en medewerkers het aanspreekpunt voor allerlei privacy kwesties en je geeft zelfstandig voorlichting en advies. Je pakt je rol zichtbaar en proactief op.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het uitvoeren/beoordelen van DPIA’s, risicoanalyses, interne audits en adviseren over verbetermaatregelen 
• Afhandelen van datalekken vanaf melding tot aan het compliant (AVG/Wpg) maken van het proces, in nauwe samenwerking met melder en andere betrokkenen
• Opstellen van en onderhandelen over verschillende overeenkomsten met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens
• Nieuwe ontwikkelingen en relevante privacywetgevingen volgen en vertalen naar beleid dan wel actualiseren van het huidige beleid (zoals camerabewaking, algoritmes, e.d.). 
• Het stimuleren van privacy bewustzijn, o.a. door het geven van trainingen en het opstellen van communicatie-uitingen

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als Privacy Officer is er een vacature op de afdeling Integriteit, Risicomanagement en Compliance (IRC). Deze afdeling draagt bij aan het binnen ProRail bevorderen en verbeteren van de integriteit, managen van risico’s en het omgaan met wet- en regelgeving waaronder AVG/Wpg. 

“Het leuke aan de afdeling IRC is dat we interdisciplinair werken. Elke dag is anders. Daarnaast krijg je met alle afdelingen van ProRail te maken, wat voor de nodige afwisseling zorgt!”

“We helpen elkaar waar nodig! Er is altijd tijd voor een praatje en regelmatig wordt er samen geluncht of een afdelingsuitje georganiseerd.”
 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.247 obv 36 uur per week, schaal 9.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• De ruimte om te werken waar én wanneer je wilt. Inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• 170 Vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.-

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
Een wo-diploma rechten én AVG-opleiding/certificering, bijvoorbeeld CIPP/E, of bereid om deze te volgen

• Een wo-diploma rechten én AVG-opleiding/certificering, bv. CIPP/E, of bereid om deze te volgen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van AVG (ervaring Wpg is een pré).
• Uitstekende kennis van de privacywetgeving.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands .
• Een flexibele werkhouding, daarnaast ben je analytisch, integer en heb je overtuigingskracht en empathie waarmee je draagvlak creëert.

Jouw sollicitatie

Wil je als Privacy Officer werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 21 maart. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Desiree ter Haar (Recruiter) via desiree.terhaar@prorail.nl.[ Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de Diederick Slijkerman via Diederick.slijkerman@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van [datum]. Na uitnodiging voor het kennismakingsgesprek vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief. Het kennismakingsgesprek wordt gecombineerd met een korte schrijfopdracht zodat we een indruk krijgen van je schrijfstijl.