Programmastrateeg digitaliseren

ProRail staat voor grote uitdagingen: meer treinen laten rijden, weerbaarder zijn en lagere kosten, terwijl de fysieke infrastructuur – het spoor zoals dat er ligt – haar grenzen bereikt. Er is steeds minder ruimte om te bouwen en het is duur om te veranderen. We moeten dus op zoek naar een andere manier om meer, beter en efficiënter te werken. Digitaler werken is die manier. Met de visie op digitalisering geeft ProRail vorm aan een serieuze digitaliseringsambitie. Dat vergt de komende jaren veel van ons en onze omgeving. Denk aan het invoeren van digitale oplossingen, modernisering van ons ICT-landschap en het opbouwen van de juiste vaardigheden.

Daarom zoeken we jou! Als programmastrateeg digitalisering sla je de brug tussen de visie op digitalisering en de uitvoering. Je werkt in opdracht van de Executive Committee en je leidt de strategische trajecten die voortkomen uit de visie op digitalisering, samen met de experts binnen en buiten ProRail.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leiden van strategische trajecten die voortkomen uit ProRail’s visie op digitalisering. Denk aan de datastrategie, AI-strategie, en marktstrategie.
• Doorontwikkelen van een methodiek om de resultaten en voortgang van de digitalisering inzichtelijk te maken.
• Voorbereiden, adviseren en faciliteren van bestuurlijke overleggen over digitalisering.
• Uitdragen, vasthouden en vertalen van de visie op digitalisering naar de werkvloer.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Als programmastrateeg digitalisering kom je terecht in een divers, open en gemotiveerd team dat direct rapporteert aan de Raad van Bestuur; het strategieteam van ProRail. Het team bestaat uit ongeveer 10 professionals, een fijne mix tussen oud-strategieconsultants en ervaren spoormanagers. Je werkt daarnaast intensief samen met de ExCo en hun teams en met het transformatieteam van ProRail.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.644,- en € 10.844,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 11.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Wo denk- en werkniveau en meer dan 5 jaar ervaring als strateeg, ervaring als strategieconsultant bij een van de grote strategiebureaus is mooi meegenomen.
• Ervaring in digitalisering, als leider, programmamanager of senior adviseur.
• Sterke strategische en analytische vaardigheden.
• Goede communicatievaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Executiekracht.

Wil je als programmastrateeg digitaliseren werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 5 maart. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Desiree ter Haar via desiree.terhaar@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemieke Reijngoud (Directeur Strategie) via annemieke.reijngoud@prorail.nl.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekke carrousel staat gepland in de week van 9 maart. Uitgenodigd voor de gesprekken? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Ben je door naar de volgende ronde? Dan vind nog een klikgesprek plaats met de CFO. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.