Projectleider overgang - prestatiegericht onderhoud (PGO)

Goed onderhoudswerk dat door ProRail wordt georganiseerd is essentieel voor duizenden reizigers per dag. Het is daarom van groot belang dat dit werk wordt uitgevoerd door de beste aannemers in de verschillende contractgebieden op basis van Prestatie Gerichte Onderhouds (PGO) contracten. Jouw primaire taak is het waarborgen van een succesvolle overgang van PGO aannemer in de gebieden dit betekent onder andere een oplevering aan het einde van het contract zonder (grote) afwijkingen.

Je bent analytisch sterk en snel in staat om hoofd en bijzaken van elkaar te scheiden. Een goede samenwerking met onze aannemers gedurende het proces van PGO contract overgang is van belang. Je bent bovendien in staat om te geven en te nemen in de gesprekken met de aannemers om zo het besluitvormingsproces zo goed mogelijk te ondersteunen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Het uitvoeren van de overgang van PGO aannemer in de contractgebieden. Dit betekent dat je de overdracht begeleidt tussen de oude en de nieuwe aannemer in de gebieden, waaronder het volgens contract achterlaten van het werk door de vertrekkende aannemer en het opstarten van het werk door de nieuwe aannemer.
• Landelijk samenwerken met de aannemers om te zorgen dat alle benodigde documentatie door de vertrekkende PGO-aannemer wordt aangeleverd op tijd en volgens contract.
• Samen met onder andere de gebiedsteams dagelijkse operatie inhoudelijk beoordelen van de opleverdocumentatie.
• Beoordelen van afwijkingslijsten samen met specialisten uit de gebieden van dagelijkste operatie en collega’s van AM Techniek en Procurement
• Rapporteren aan de gebiedsmanager.

De verantwoordelijkheid voor de PGO contracten ligt bij de gebieden; deze functie is ondersteunend aan de gebiedsteams.
Als projectleider PGO-overgang werk je flexibel. Je richt je op verschillende contractgebieden en werkt samen met verschillende regio’s.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als projectleider overgang - prestatiegericht onderhoud (PGO) is er plek op de afdeling .

Als projectleider overgang PGO contracten kom je te werken bij de afdeling Assetmanagement Dagelijkse Operatie. Binnen Dagelijkse Operatie werken onder andere gebiedsmanagers, operationeel managers, vakspecialisten, inspecteurs en hoofdtoetsers samen aan één belangrijk doel: zorgen voor een veilig en betrouwbaar spoornet.

Dagelijkse operatie is een betrokken en divers team. Elke week delen collega’s kennis en ervaringen met elkaar. Tijdens werktijd is er ook ruimte voor overleg en gesprekken. We vinden het belangrijk om goed contact met elkaar te houden.
Je komt te werken binnen het support team van de afdeling Dagelijkse Operatie en werkt veel samen met de verschillende contractgebieden binnen DO en andere afdelingen buiten DO zoals AM techniek, Procurement, LJV, etc. Je inhoudelijke leidinggevende in deze rol is de gebiedsmanager.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.468,- en € 6.258,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
  13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Aantoonbaar HBO werk -en denk niveau.
• Affiniteit met techniek en onderhoudscontracten.
• Kennis van de werkwijze van onze aannemers.
• Analytisch denken / Probleemoplossend vermogen: Je ordent informatie, legt verbanden en vindt oplossingen voor ingewikkelde vragen.
• Overtuigingskracht: Je overtuigt anderen met sterke argumenten en heldere ideeën.
• Oplossingsgerichtheid: Je herkent problemen en kansen en speelt hier goed op in.

Wil je als projectleider overgang - prestatiegericht onderhoud (PGO) werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 27 mei 2026. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Florian van Koningsbruggen via Florian.vanKoningsbr@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Melle Kruisdijk via Melle.Kruisdijk@prorail.nl.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. De gesprekken vinden plaats in de week van 8 juni.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.