Regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen

Zorg dat ProRail de capaciteit van het Nederlandse spoor optimaal kan blijven benutten.

Werk om trots op te zijn

De vraag naar treinverkeer groeit. Dat betekent intensiever gebruik van het spoor waardoor spooronderhoud belangrijker wordt. Daar kom jij als regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen in beeld. Jij bent verantwoordelijk voor het onpartijdig en non-discriminatoir verdelen van capaciteit op het spoor bij werkzaamheden waarvoor incidentele onttrekkingen (tvp’s) nodig zijn. Het is aan jou om wijzigingen in de planning van tvp’s rond te maken. Vervoerders en aannemers stemmen hun plannen hierop af. 

Dit zijn als regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen je belangrijkste werkzaamheden:

• Je beoordeelt en verwerkt capaciteitsaanvragen in de ad hoc fase in stappen naar een concreet uitvoeringsmoment.
• Bij wijzigingen in de planning van tvp’s houd je rekening met de gevolgen voor de keten na jou.
• Je voert de regie op deze aanvragen en hebt daarbij vaak contact met vervoerders en verladers. Ook met interne belanghebbenden zoals rail systems engineers en bouwmanagers heb je veel contact. 
• Je maakt weloverwogen keuzes met oog voor tegengestelde belangen rondom de beperkte spoorcapaciteit.

Voor het wijzigen en plannen van spoorwerkzaamheden werken we met de BTD-planner. Als je als regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen aan de slag gaat, krijg je een BTD-planner cursus. Hier leer je hoe je dit systeem moet gebruiken voor jouw werk.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen is er plek op de afdeling incidentele ontrekkingen. Jouw team en afdeling vallen onder de bedrijfseenheid capaciteitsmanagement. Hier verdelen we de capaciteit op het Nederlandse spoor. Ook voeren we mobiliteitsprognoses en dienstregelingsstudies uit. Hiermee onderzoeken we de rol van treinverkeer in de toekomst en de capaciteit die dat vraagt. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen breng je sowieso mee:

• Een diploma op mbo- of hbo niveau.
• ervaring met het systeem BTD-planner is mooi meegenomen.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met druk van interne en externe belanghebbenden.
• Communicatief sterk en verbindend talent waarmee jij verschillende belangen samenbrengt.
• De vaardigheid om uiteenlopende informatie te analyseren en daarmee tot een onderbouwd besluit te komen.
• Je stelt je flexibel op en denkt in oplossingen.

Jouw sollicitatie

Wil je als regisseur ad hoc – incidentele onttrekkingen werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 10 juli. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Isabé van Dorp via 06 34 22 00 68. 
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 10 juli. Uitgenodigd voor het vervolggesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.

Let op: de vorige keren heeft deze functie als “Vakspecialist incidentele onttrekkingen” online gestaan. Het betreft in deze vacature dezelfde functie maar nu met een andere titel.