Senior railverkeerskundige

Als senior railverkeerskundige heb jij een cruciale rol in het integraal ontwerp van het spoorsysteem.

Werk om trots op te zijn

Grote infrastructurele projecten en belangrijke productontwikkelingen met impact op meer dan 1 miljoen reizigers per dag vragen om een beheerste verandering. Daarbij spelen aspecten als spoorwegveiligheid, gebruikswaarde, punctualiteit en betrouwbaarheid een zeer belangrijke rol. De afdeling Railverkeerstechniek (RVT) heeft een spilfunctie in het integraal ontwerpen van het spoorsysteem. Zij adviseert over en toetst ontwerpen op spoorwegveiligheid, integrale maakbaarheid en gebruikswaarde. Als railverkeerskundige zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Het integraal beoordelen van het Functioneel Integraal Systeemontwerp (FIS) en het Railverkeerstechnisch Oontwerp (RVTO) op de regelgeving van de toegepaste techniek, waarbij ook wordt gekeken naar de aspecten  spoorwegveiligheid, gebruikswaarde, beschikbaarheid en integrale maakbaarheid.
• Het adviseren en ondersteunen van het management,  directie en de projectmanager van het infraproduct over vragen en thema’s op het vakgebied Railverkeerstechniek en de samenhang met andere techniekvelden.
• Het bijhouden van relevante in- en externe ontwikkelingen zoals wet- en regelgeving en spoorse technieken en het beoordelen hiervan op de toepassing binnen een infraproject.
• Het vertalen van ontwikkelingen binnen het vakgebied Railverkeerstechniek naar standaards, methoden en procedures.
• Inzicht geven aan het management over probleemsituaties inclusief de daarbij behorende risico’s ten behoeve van besluitvorming door het management.
• Meebouwen aan de afdeling Railverkeerstechniek: proactief meedenken over en meewerken aan relevante verandertrajecten die de afdeling raken.  
• Het ondersteunen van (junior) collega’s in hun ontwikkeling. 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als senior railverkeerskundige is er plek in ons team Railverkeerstechniek, bestaande uit 20 railverkeerskundigen en dit valt onder de afdeling dat onder de afdeling Kwaliteit & Veiligheid binnen Assetmanagement valt. Binnen deze afdeling werken collega’s in veel verschillende functies aan de veiligheid en kwaliteit van het railinfrasysteem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de realisatie en de werking van de processen bij Assetmanagement in termen van veiligheid, kwaliteit, doelmatigheid, efficiency, risico’s en klanttevredenheid. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.282,- en € 8.211,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als senior railverkeerskundige breng je sowieso mee:

• Een technisch hbo-diploma.
• Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatie skills.
• Ervaring met het aansluiten bij gesprekspartners op verschillende niveaus.
• Uitstekende analytische vaardigheden.
• Bestuurs- en organisatiesensitiviteit.

Jouw sollicitatie

Wil je als senior railverkeerskundige werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 10 mei 2023. Toch nog eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Simone Hooplot via simone.hooplot@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief. De gesprekken vinden plaats op maandag 22 mei 2023 op ons kantoor in Utrecht.