Stakeholdermanager Implementatie ERTMS ProRail (IEP)

Lever als Stakeholdermanager een bijdrage aan de ambities van het programma Implementatie ERTMS ProRail (IEP).

Werk om trots op te zijn

Als stakeholdermanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verdere professionalisering van stakeholdermanagement bij de afdeling IEP. IEP is verantwoordelijk voor de invoering van een Europees digitaal treinbeveiligingssysteem, ERTMS. We zoeken een ambitieuze professional met hands-on mentaliteit, passie en de drive om het beste uit zichzelf te halen. Je combineert de laatste ontwikkelingen op je vakgebied moeiteloos met een out-of-the-box mentaliteit.

Opsomming van belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Inhoudelijk verantwoordelijk voor het opzetten en verder ontwikkelen van een strategische agenda met concrete doelstellingen, heldere ambities en strakke monitoring, gerelateerd aan de opdracht om ERTMS in te voeren.
• Adviseur en sparringpartner MT IEP.
• High-level positionering van de afdeling IEP en haar opdracht.
• Effectueren en vervolmaken stakeholderstrategie.
• Proactief sturen op het vergroten van kansen voor de afdeling.
• Signaleren en informeren over relevante (inter)nationale ontwikkelingen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als Stakeholdermanager is er plek bij het programma Implementatie ERTMS ProRail (IEP).

ProRail gaat de komende jaren het Europese treinbeveiligingssysteem ERTMS invoeren en heeft daarvoor een implementatie- en regieprogramma opgericht. Het programma Implementatie ERTMS maakt deel uit van de Bedrijfseenheid Technische Vernieuwing & Innovatie van ProRail. ERTMS (European Rail Traffic Management System) is een nieuwe technologie waarmee we het spoor gereed maken voor de toekomst. Lees hier meer over ons programma.

IEP bestaat uit een team Beheersing, een team Omgevingsmanagement, een team Systeemintegratie, een team Integraal Contractmanagement, een team Ketenbeheer en een team Ondersteuning, ongeveer 35-40 fte. De vacature van Stakeholdermanager valt onder het team Omgevingsmanagement, dat bestaat uit een adviseur communicatie, een stakeholdermanager en een projectcoördinator. Het team wordt dagelijks aangestuurd door de manager Beheersing en Omgevingsmanagement, aan wie je ook rapporteert. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• Wij werken hybride, waardoor jij samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. 
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als stakeholdermanager breng je sowieso mee:

• Je hebt een relevante academische/hbo opleiding (bv rechten, bestuurskunde, politieke wetenschappen of bedrijfskunde).
• Je hebt inhoudelijke ervaring (min 5 jaar) met stakeholdermanagement, bij voorkeur in het publieke domein.
• Je kunt de reputatie van de afdeling IEP met overtuigingskracht en humor naar een hoger niveau brengen, in- en extern.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je hebt relevante ervaring in de spoorsector en/of met ICT georiënteerde grote programma’s.

Jouw sollicitatie

Wil je als stakeholdermanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteren kan t/m donderdag 13 april 2023. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Roos Bleijenburg via roos.bleijenburg@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Thijs Verhulst via thijs.verhulst@prorail.nl.

Spoedig na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksrondes staan gepland in de week van 24 april. Na het kennismakingsgesprek vragen we je eventueel thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.