Systeemmanager wissels

Jij neemt de regie op de prestaties en ontwikkeling van ruim 6.000 wissels in Nederland.

Werk om trots op te zijn

De komende jaren staan wij voor de maatschappelijke uitdaging om bij te dragen aan duurzame groei. Meer mensen en goederen per trein, waarbij het spoorsysteem betaalbaar, veilig en betrouwbaar is en blijft. Als systeemmanager heb je scherp in beeld wat de huidige prestaties van de assets zijn. Je hebt een concrete visie van de gewenste technische status, ontwikkeling en levensduur. Jouw doel is om het asset management systeem door te ontwikkelen van ‘event driven’ naar data gestuurd en voorspelbaar. Op basis van jouw inzicht in de performance maak je systeemkeuzes, stel je onderhoudsspecificaties op en ben je verantwoordelijk voor het financiële- en risicokader waarbinnen de activiteiten plaatsvinden. Jouw focus is om de asset management control loop volledig te sluiten. Dit doe je niet alleen, maar samen met een team systeemspecialisten aan wie je functioneel leiding geeft. Jouw kerntaken zijn:

• Je geeft inzicht in de balans tussen prestaties, risico’s en (financiële) middelen en zorgt ervoor dat op basis van PDCA de benodigde bijsturing wordt geëffectueerd.
• Je initieert de juiste technische ontwikkelingen die bijdragen aan verbetering van de wissels.
• Je zorgt samen met je team dat bedrijfsvoorschriften up to date zijn.
• Je zorgt samen met je team dat infraprojecten en onderhoudsgebieden technisch inhoudelijk worden begeleid in het juist toepassen van jouw systemen.
• Je bepaalt de jaarlijkse financiële omvang van de lange termijn vervangingsplannen die nodig zijn om het wisselsysteem veilig en betrouwbaar te houden.

Je komt graag met verschillende mensen in contact, die jij met overtuiging kan adviseren. In deze functie heb jij een goed gevoel voor wat belangrijk is voor ProRail en haar omgeving en handelt daarnaar. Je hebt de ‘drive’ om vanuit een assetmanagement visie het wisselsysteem verder te ontwikkelen. Je bent hierin koersvast, coöperatief en kan goed omgaan met de verschillende belangen. 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Wegens een verschuiving in het team is er plek voor een nieuwe systeemmanager wissels in onze afdeling Spoor, Wissels en Geotechniek (41 FTE), onderdeel van de afdeling techniek, binnen de eenheid asset management. Wij zijn er ervoor verantwoordelijk dat de assets fit-for-the-future zijn en producten en systemen tijdig en juist worden vrijgegeven. Er is daarbij een grote onderlinge samenhang tussen de verschillende techniekvelden. Door het organiseren van alle ketenactiviteiten in één team houden we overzicht en zijn we in staat de plan-do-check-act cyclus te volgen. 

Ons wissel team is hecht en bestaat uit elf collega’s die ieder hun eigen specialisatie hebben binnen het wissel domein. Denk daarbij aan wisselbediening, wisselconstructie, wisselliggers, wisselverwarming, monitoring en wiel/rail interactie.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.282,- en € 8.211,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Wo-werk en - denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in werktuigbouw, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Kennis en ervaring ten aanzien van asset management, waarbij je bekend bent met ISO 55000 en risico gestuurd beheer en onderhoud. 
• Ervaring met het beheer van spoorse assets, bij voorkeur in het techniekveld spoor en/of wissels.
• Je bent onderzoekend en houdt je graag bezig met tactische vraagstukken.
• Je hebt een pragmatische werkhouding, blijft niet in problemen hangen, maar je bent oplossingsgericht, komt met nieuwe ideeën en werkt samen.

Jouw sollicitatie

Wil je als systeemmanager spoor werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 28 september. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gertjan van Rhee via gertjan.vanrhee@prorail.nl of Daniëlle van den Aardweg via danielle.vdaardweg@prorail.nl.

Binnen 7 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een selecterend ontwikkelassessment bij LTP op locatie is mogelijk onderdeel van de procedure, ná de gesprekken.