Teamleider incidentenbestrijding

Je bent de verbindende leider die collega’s durft aan te spreken, veranderingen leidt en draagvlak creëert!

Werk om trots op te zijn

Incidentenbestrijding is volop in ontwikkeling. Jij draagt als teamleider incidentenbestrijding daar graag je steentje aan bij. Als geen ander weet je jouw team mee te nemen in een veranderende omgeving. Je creëert voor je medewerkers een veilige en vertrouwde werkomgeving. Je besteedt veel aandacht aan zorgvuldige communicatie en neemt mensen mee in het ‘waarom’. Onder jouw leiding voelen medewerkers zich onderdeel van Incidentenbestrijding en ontwikkelt de afdeling zich verder. 

• Je bent verreweg de meeste tijd bij je medewerkers te vinden.
• Je bouwt samen met het team verder aan een degelijke, effectieve buitendienst.
• Van nature treed je verbindend op, en je zet ook stevig de lijnen uit. Daarnaast is integer handelen een van jouw kernwaardes.
• Je spreekt de taal van de medewerkers en je neemt zorgen serieus. Maar bij jou is het glas altijd halfvol.

In de repressieve fase behandelt het technische team incidenten zoals hersporingen, het plaatsen van een asbreukwagen en het bergen van gestrande treinen met de Unimog. Ze hebben veel kennis over onze middelen en weten hoe ze deze effectief kunnen gebruiken. Het team fungeert ook als het technisch expertisecentrum binnen ICB. Ze werken fulltime aan techniek, zowel tijdens de repressieve fase als in de preparatie. Ze voeren verschillende taken uit, waaronder het behouden van kennis, ontwikkelen en innoveren, en het verbeteren van middelen, voertuigen, opleidingen en processen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als teamleider incidentenbestrijding is er plek op de afdeling Incidentenbestrijding Team Techniek. Als teamleider bij incidentenbestrijding geef je operationeel leiding aan het technisch team dat landelijk werkzaam is vanaf standplaats Utrecht. In de toekomst standplaats Amersfoort. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers waar je samen met de manager van het Technisch Team leiding aan geeft. Je hebt hierin een grote mate van zelfstandigheid. Je vindt het leuk om in een zeer dynamische afdeling van ProRail te werken en hebt een aanpakkersmentaliteit.

Als teamleider is het belangrijk om te beseffen dat onze prestaties bij het oplossen van technische incidenten op het spoor nauwlettend worden gevolgd door verschillende vervoerders en autoriteiten, zowel nationaal als internationaal. Dit heeft invloed op ProRail en de politiek. Je handelt daarnaar. Je draagt actief bij om landelijk de regio/teamgrenzen te laten verdwijnen. Je hebt feeling met techniek en weet de diversiteit in het team te waarderen en ieders talenten te benutten.

Het wordt je doel om met je collega-teamleiders eenduidig te werken. En de verbinding tussen de operatie en het MT sterk te positioneren. Je draagt bij aan de afdelingsdoelen en werkt intensief samen met de stafafdelingen en het hoger management om technische incidenten op het spoor sneller, veiliger en betrouwbaarder op te lossen.

Je hebt in de rol van teamleider incidentenbestrijding geen 09.00 tot 17.00 mentaliteit omdat Incidentenbestrijding 24/7 ingezet kan worden.
 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3935,- en € 5668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als teamleider incidentenbestrijding breng je sowieso mee:

• Hbo- of wo-diploma.
• Tenminste 5 jaar ervaring met hiërarchisch leidinggeven aan operationele medewerkers (bij voorkeur in een 24/7 omgeving).
• Ervaring met hiërarchisch leidinggeven in organisaties in ontwikkeling.
• Je bent oplossingsgericht.
• Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw sollicitatie

Wil je als teamleider incidentenbestrijding werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 17 juli. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Jip Jonker via jip.jonker@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Andrea Langerak via andrea.langerak@ProRail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.