Teamleider Omgevings­management

Jij bent een echte verbinder en zet omgevingsmanagement binnen en buiten ProRail op de kaart.

Werk om trots op te zijn

Met twee collega teamleiders en de afdelingsmanager vorm je het team dat samen de afdeling Omgevingsmanagement aanstuurt, door ontwikkelt en verder op de kaart zet binnen ProRail. In deze functie ben je als meewerkend voorvrouw/-man, voor de helft teamleider en voor de helft omgevingsmanager. Beide op volle toeren! We zoeken 2 teamleiders omgevingsmanagement.

Jouw rol als teamleider
Als teamleider speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de afdeling Omgevingsmanagement die aansluit bij de ProRail brede aanpak van “één manier van werken”. Je bent nieuwsgierig, gaat actief het gesprek aan en je bent ambassadeur van Omgevingsmanagement en LJV binnen en buiten ProRail. 

Als coachend leidinggevende van jouw team haal jij het beste bij je collega’s naar boven zodat zij maximaal presteren en verder ontwikkelen. Binnen jouw team van ongeveer 15 medewerkers, ben je deels verantwoordelijk voor HR-aspecten en het operationele beleid. Teamvorming, ontwikkeling van de mensen en samenwerking in de omgevingsdriehoek staan hoog op jouw lijst. Je bent en voelt je eigenaar van deze thema’s en brengt ze verder.

• Je signaleert kansen en risico’s voor de afdeling en vertaalt dit naar concrete verbeteringen en ontwikkelingen.
• Je hebt een natuurlijk overwicht, overtuigingskracht en bent een echte verbinder waardoor mensen graag met je samenwerken. 

Jouw rol als omgevingsmanager 
De omgevingsmanager bij ProRail is eindverantwoordelijk voor het bouwrijp maken van bouwprojecten aan het spoor en stations. Projecten die ertoe doen voor de BV Nederland. Je werkt in een dynamische omgeving met zowel interne- als externe stakeholders. 

• Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van de stakeholders in de omgeving van het project.
• Je slaat een brug tussen de vakspecialisten van LJV, de projectteams, de communicatieadviseurs, Public Affairs, Regiodirectie en omgevingspartijen.
• Met al deze stakeholders werk je samen om tot een soepele projectuitvoering te komen vanuit het LJV-domein en ProRail. 

In deze combi functie is het belangrijk dat jij met energie weet te schakelen en weet wat je wilt. We zijn nieuwsgierig naar wat jij komt brengen!

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als Teamleider Omgevingsmanagement is er plek bij de afdeling Omgevingsmanagement van de bedrijfseenheid Leefomgeving, Juridische Zaken en Vastgoed (LJV). De afdeling bestaat uit 40 omgevingsmanagers en 8 projectcoördinatoren. 

Een warm team dat voor elkaar klaar staat en met een hoge mate van zelfstandigheid. We maken stappen in de ontwikkeling van onze afdeling en zoeken een collega die daar visie op heeft.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.283 en € 8.211 o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• Een hybride werkomgeving. Inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als teamleider omgevingsmanagement breng je sowieso mee:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring met (spoor)bouwprojecten in de openbare ruimte en de omgevingsopgave.
• Je bent omgevingssensitief, politiek-bestuurlijk en analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Een flinke dosis positiviteit, energie en reflectie.
• Ervaring met omgevingsmanagement en leidinggeven is belangrijk. 

Jouw sollicitatie

Wil je als Teamleider Omgevingsmanagement werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteren kan tot en met zondag 27 augustus. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan recruiter Roos Bleijenburg via Roos.bleijenburg@prorail.nl. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met afdelingsmanager Dop van Ulzen via Dop.vanulzen@prorail.nl of 06-52179290. 

Binnen 5 dagen na sluitingstijd krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdag 1 september. Een tweede ronde zal in de week daarna zijn. Na uitnodiging voor het vervolggesprek vragen we je eventueel thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.