Teammanager landelijke verkeersleiding

Met passie jouw team leiden. Verbinden en uitdagen. Jij kan dat.

Werk om trots op te zijn

Jij wordt medeverantwoordelijk voor de landelijke verkeersleiding van ProRail!

• Je coacht, inspireert en ontwikkelt 42 landelijk verkeersleiders en infraplanners, het operationele team van de landelijke verkeersleiding.
• Je bent lijnverantwoordelijk voor de prestaties van het operationele team.
• Je bent expert en sparringpartner op jouw vakgebied voor de manager landelijke verkeersleiding aan wie je rapporteert.

Je bent facilitator, coach en talentmanager die de ontwikkeling van je operationele team borgt. Wij zoeken een teammanager die ervaring heeft in het aansturen van een operationeel team. Iemand die enthousiast wordt van het ontwikkelen van mensen en echt kan verbinden. Het gaat om persoonlijke en vakinhoudelijke groei bij mensen die 24/7 klaarstaan voor de landelijke dienstregeling. Goed om te weten dat je zelf niet 24/7 werkt, uren gaan in overleg. Je werkt nauw samen met de Hoofd Landelijke Operatie Spoor die operationeel verantwoordelijk is voor jouw team. Naast de ontwikkeling van het team en de werkprocessen staan samenwerking en goede werkrelaties voorop. De dienstregelingsplanners van Capaciteitsmanagement en de uitvoerende verkeersleidingposten zijn bijvoorbeeld belangrijke partners. Samen staan jullie namelijk voor dezelfde klus: 30% meer reizigers- en 50% meer goederenvervoer in 2030!
          

Jouw plek

Samen met het Hoofd Landelijke Operatie Spoor zorg je ervoor dat de landelijke verkeersleiding, onderdeel van het OCCR, groeit en ontwikkelt. Het Operationeel Controle Center Rail in Utrecht is het operationele zenuwcentrum van ProRail Verkeersleiding. Bij de landelijke verkeersleiding, ook wel het Centraal Monitoring en Beslis Orgaan, werken ongeveer 50 medewerkers bestaande uit verkeersleiders, planners, dienstindelers, Hoofd Landelijke Operatie Spoor en MT. Het team is een mix van mannen en vrouwen, ervaringsjaren en verschillende vakkennis en achtergronden, waarbij samenwerking en teamgevoel voorop staat. Een inspirerend en gezellig team met geïnteresseerde collega’s. We koppelen een open en directe sfeer aan professionaliteit en humor.
 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.247,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Een hbo- of wo-diploma.
• Zeker 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Vermogen om mensen en ideeën te verbinden.  
• Aanstekelijk enthousiasme en innovatieve ideeën om mensen mee te krijgen.
• Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatievaardigheden.

Jouw sollicitatie

Wil je als teammanager landelijke verkeersleiding werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 14 september 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Anke Anemaet via anke.anemaet@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dominique Odijik via dominique.odijk@prorail.nl. 
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 september in carrousel vorm (eerste en tweede gesprek in één dag) in Utrecht. Ook het maken van een e-assessment maakt deel uit van de procedure en dient afgerond te worden voorafgaand aan het gesprek.