Verandermanager
- Dienstverband:36 uur
- Locatie:Utrecht
- Opleidingsniveau:hbo/wo
- Salaris:€ 4.907 tot € 7.746
- Categorie:Staf & advies
Deze vacature is verlopen.
Direct naar de inhoud.
Deze vacature is verlopen.
Wil je als verandermanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 26 september 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Franny Griffioen via franny.griffioen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Harmen Zandman via harmen.zandman@prorail.nl of via 06-31665162.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in die week of de week van 3 oktober. Uitnodiging voor het vervolggesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Door jouw professionele advisering meer grip op veiligheid in projecten krijgen.
Solliciteer vóór 1 februari 2023
De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit
Solliciteer vóór 5 februari 2023
Jij zorgt voor een datagedreven HR, digitalisering en automatisering van HR processen.
Solliciteer vóór 14 februari 2023
Als je onze website bezoekt dan krijg je daar cookies bij. Geen gevulde koeken of stroopwafels, maar tijdelijke digitale bestandjes. We gebruiken functionele, analytische en marketingcookies. De functionele cookies zijn nodig om deze website goed te laten werken. Die staan dus altijd aan. Voor de analytische cookies en marketingcookies kun je hieronder zelf toestemming geven. Meer informatie over onze cookies vind je in ons cookiebeleid.