Werkplekbeveiliger

Door het meewerken aan een veilige werkplek in het spoor weet jij alle betrokken partijen tevreden te stellen.

Werk om trots op te zijn

Het Nederlandse spoor is het drukst bereden spoor van Europa. De komende jaren willen we de capaciteit met 30 procent vergroten. Als werkplekbeveiliger ben je het aanspreekpunt voor onze ketenafdelingen Assetmanagement, Verkeersleiding, Incidentenbestrijding binnen het Asset Control Center op het gebied van werkplekbeveiliging.

Daarnaast houd jij je bezig met: 

• Oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van werkplekbeveiliging.
• Op basis van jouw kennis en opleiding beoordelen of de medewerkers buiten veilig aan de infra kunnen werken. 
• Samenwerken en afstemmen met andere afdelingen om processen te optimaliseren en de veiligheid op de werkplek te vergroten.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan verschillende betrokken partijen.
• Gelijktijdig schakelen met diverse partijen zoals met aannemers, werkplekbeveiligingsbedrijven en diverse interne afdelingen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als werkplekbeveiliger  is er plek in ons team binnen  het Asset Control Center (ACC). Afhankelijk van jouw woonplaats zal de standplaats worden bepaald. De standplaats zal dus flexibel zijn en variëren van Utrecht tot de vier regiokantoren (Amsterdam, Rotterdam, Zwolle en Eindhoven). Bovendien kan het zijn dat je bij piekmomenten of ziekte invalt bij een ander team dat werkzaam is binnen dezelfde afdeling vanuit Utrecht en waar binnen korte tijd storingen worden hersteld. Het doel van het ACC is het zo snel mogelijk beschikbaar stellen van het spoor na een storing. Hier is het creëren van een veilige werkplek cruciaal. 

Als jij de nieuwe werkplekbeveiliger wordt, dan is het goed om te weten dat je – afhankelijk van je (aantoonbare) kennis en ervaring een opleidingstraject in gaat dat 3-6 maanden duurt. Na afloop dien je een examen af te leggen die cruciaal én bepalend is voor de vraag of je deze werkzaamheden mag uitvoeren.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.933,- en € 4.157,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 6.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Een mbo-4 of hbo-diploma.
• Flexibiliteit om in meerdere regio’s te werken.
• Communicatief vaardig.
• Stressbestendigheid.
• Bereid om in noodgevallen te werken in het 24/7 team in Utrecht.

Jouw sollicitatie

Wil je als werkplekbeveiliger werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 11 oktober 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met George Herschel via george.herschel@prorail.nl. 

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Na uitnodiging voor het kennismakingsgesprek vragen 
we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagochtend 19 oktober op het OCCR in Utrecht.