Lead developer treinbeheersing

Categorie: ICT
  • Salaris:€ 4.929 tot € 7.030
  • Dienstverband:36 uur
  • Opleidingsniveau:hbo/wo
  • Locatie:Utrecht

Deze vacature is gesloten.

Zorg jij voor betrouwbare data op het spoor? Word lead developer treinbeheersing en bouw mee aan veilig treinverkeer. 
Elke dag werken onze planners en verkeersleiders aan een veilige en soepele treinenloop. Daarvoor gebruiken ze verschillende applicaties die draaien op actuele en betrouwbare data over het spoor. Een belangrijk deel daarvan is treinbeheersingsdata. Met deze data worden de missie kritische applicaties (Post21-bediensystemen) ingesteld waarmee verkeersleiders wissels en seinen kunnen zien en bedienen. Samen met tekeningen en beschrijvingen van de bediensystemen, vormt de data de digitale verbinding tussen de verkeersleider, de infrastructuur en de systemen langs het spoor. Dit noemen we het Post21-engineeringsproces en wordt nu uitgevoerd door een leverancier.  

ProRail gaat deze werkzaamheden zelf uitvoeren en daarom zoeken we jou als lead developer treinbeheersing om mens en werk goed te laten landen. Als lead developer bereid jij samen met een landingsteam de overgang van het Post21-engineersproces naar ProRail voor. Je werkt hierin, samen met een team, om het Post21 engineeringsproces in te richten en legt de basis voor duurzame Post21 engineering binnen ProRail.

Wat ga je doen?: 
  • Je richt agile/scrum ontwikkel- en beheerprocessen in bij ProRail.  
  • Je verkent, analyseert en beoordeelt de huidige en toekomstige processen en software.  
  • Je adviseert over de overgang van software en processen.  
  • Je verbindt op architectuur collega’s en partners in de softwareketen. 
Je werkt in een klein kernteam aan missie-kritische systemen die de basis vormen voor het treinverkeer in Nederland. Je maakt hierdoor direct impact op het treinverkeer.      
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als lead developer treinbeheersing is er plek in het landingsteam dat de overgang van het Post21 engineeringsproces voorbereidt. Samen leggen jullie de basis voor toekomstbestendige engineering van treinbeheersingsdata. Je werkt in de afdeling ICT Assets & Bedrijfsvoering. De sfeer is open en professioneel. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en te bouwen aan iets wat er écht toe doet.
  • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.929,- en € 7.030,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
  • Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).  Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
  • 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
  • Een mooie pensioenregeling bij het pensioenfonds Rail & OV. 
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als lead developer breng je sowieso mee:
  • Je beschikt over diepgaande kennis van zowel (SIL-1) software ontwikkel- en beheerprocessen en ICT-architectuur. Kennis van Treinbeheersing (Post21) is in je voordeel. 
  • Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en beheren van Java-applicaties. 
  • Je neemt initiatief en bent rustig en veerkrachtig in uitdagende en veranderende situaties.  
  • Je werkt samen door effectief en op een prettige wijze alle niveaus mee te nemen in ideeën en weet daarmee gezamenlijke doelen te bereiken.  
  • Je bent gewend om te werken via de agile/scrum werkmethodiek. 
Wil je als lead developer treinbeheersing werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 8 december. Toch eerst nog een vraag over de werving? Stel deze gerust aan recruiter Luuk de Gans via luuk.degans@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met manager Christiaan den Hartog via christiaan.denhartog@prorail.nl
 
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Jouw sollicitatieproces

Vragen over het solliciteren?

Neem contact op met Luuk de Gans via luuk.degans@prorail.nl
Bereken je reistijd

Je hebt het verplichte veld Van nog niet ingevuld. Vul hier je adres is.

Naar Moreelsepark 3 Utrecht