Manager netwerkdiensten

ICT speelt een belangrijke rol bij de digitale vernieuwing van ProRail. De behoefte hieraan groeit, vooral door de toenemende vraag naar goede connectiviteit. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de stabiliteit en prestaties van onze systemen steeds beter worden. Storingen hebben namelijk grote gevolgen voor het spoor.

Als manager Netwerkdiensten zorg je er samen met je team voor dat onze netwerken altijd beschikbaar zijn en dat verbeteringen tijdig worden doorgevoerd. Met jouw visie op netwerken, digitalisering en connectiviteit draag je direct bij aan de realisatie van de strategie van ProRail.

Kernresultaten van de afdeling en van jou als manager zijn:

• Hoge beschikbaarheid van netwerksystemen die mission critical zijn voor de KPI’s van ProRail.
• Standaarden en interfaces op tijd beschikbaar maken om ontwikkeling en deployment te versnellen.
• Automatisering van netwerkontwikkeling verder doorvoeren.
• Teams sterker maken door duidelijkheid in verantwoordelijkheden, deliverables en competenties.
• Processen goed organiseren, inclusief veiligheid, continuïteit, architectuur en verbetering van prestaties binnen financiële en personele kaders.

Inclusief leiderschap
Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Door uitsluitend te kijken naar functiegerelateerde waarden. Jij voelt dat aan, stimuleert talent en ziet diversiteit als basis om tot betere resultaten te komen. Op inspirerende wijze motiveer je je teamleden om zelf initiatief te nemen in hun werk en carrière. Je werkt aan een cultuur die is gebaseerd op inclusief samenwerken, vooruitkijken, zakelijkheid en resultaatgerichtheid. Je coacht en inspireert ook het eigen MT op inclusief leiderschap, eigenaarschap en samenwerking.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als manager netwerkdiensten is er plek op de afdeling Infrastructuur & Operatie binnen ICT. Hier werken zo'n 260 betrokken professionals aan alle ICT-netwerken en infrastructuren die cruciaal zijn voor de continuïteit van het spoor. De cultuur is ambitieus en samenwerkingsgericht: we zoeken elkaar op, delen kennis en hebben oog voor elkaars ontwikkeling. Als manager netwerkdiensten geef je direct leiding aan 3 afdelingsmanagers die gezamenlijk ongeveer 70 professionals aansturen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.432 en € 10.498 o.b.v. 36 uur per week, schaal 11. 
• Daar bovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• De mogelijkheid om maximaal 2 christelijke feestdagen in te ruilen voor een andere religieuze of culturele (feest)dag naar keuze. 
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Business Card Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een unieke kans om samen met je collega’s een stevige veranderambitie te bewerkstelligen met maatschappelijke relevantie en een grote impact op duurzame mobiliteit.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik je hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als manager netwerkdiensten breng je sowieso mee:

• WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe ICT-omgeving met netwerkdiensten.
• Ervaring met verandermanagement en koers houden in een dynamische omgeving.
• Je communiceert duidelijk, inspireert anderen met een heldere visie op netwerkdiensten en geeft strategische richting.
• Coachingsvaardigheden waarmee je collega’s begeleidt en stimuleert in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wil je als manager netwerkdiensten werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 27 oktober. Toch eerst nog een vraag over de werving? Stel deze gerust aan recruiter Lieselot Simonis via lieselot.simonis@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Addy de Wit, manager infrastructuur & operatie, via addy.dewit@prorail.nl. 
 
Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Het gesprekscarrousel vindt medio november plaats. Je hebt dan twee sollicitatiegesprekken met een afvaardiging van de afdeling, management en recruitment. We vragen je enkele dagen daarvoor een online assessment te maken voor het gesprek met de manager en recruiter als aanvulling op je cv en motivatie. Een IBB-gesprek (Inspraak bij Benoeming), VOG en referentiecheck zijn onderdeel van deze procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.