Operationeel manager Zuidwest-Nederland

Als operationeel manager draag je direct bij aan het 24/7 beschikbaar houden van een veilige en betrouwbare spoorinfrastructuur in het gebied Zuidwest, specifiek in het contractgebied Brabant. Samen met andere operationeel managers, inspecteurs, procesmanagers onderhoud en de gebiedsmanager zorg je ervoor dat de infrastructuur veilig berijdbaar blijft voor vervoerders – dag en nacht, het hele jaar door.

Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en omvatten onder andere:

• Het aansturen van de operationele processen rondom onderhoud, storingen, risicobeheersing, klantvragen van vervoerders en knelpunten in de omgeving.
• Het monitoren, analyseren en continu verbeteren van deze processen.
• Het behouden van overzicht op het (project)werk binnen jouw gebied en zorgen dat dit zo min mogelijk impact heeft op de beschikbaarheid van het spoor.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne én externe stakeholders die betrokken zijn bij het operationele proces.

Je werkt nauw samen met een team van inspecteurs met verschillende technische achtergronden. Je stuurt hen functioneel aan en levert een inhoudelijke bijdrage aan onder andere het risicodossier, inspecties, audits en de toets op de maandrapportage van de onderhoudsaannemer.

Jouw plek
We geloven in de kracht van diversiteit en talent, en bieden ruimte voor jouw professionele groei. Als operationeel manager maak je onderdeel uit van het team Dagelijkse Operatie Zuidwest. Dit team bestaat uit operationeel managers, inspecteurs, procesmanagers onderhoud en een gebiedsmanager. Samen streven we naar één doel: optimale betrouwbaarheid en veiligheid van onze spoorinfrastructuur.

Dagelijkse Operatie Zuidwest is een hecht team met een open cultuur. We wisselen regelmatig kennis uit, zoeken actief de verbinding en staan voor elkaar klaar. Samen maken we het verschil.
 

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.326,- en € 6.058,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8. 
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).  Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als operationeel manager Zuidwest breng je sowieso mee:

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ervaring met werken in een veeleisende omgeving met diverse stakeholders, techniekvelden en (regel)druk vanuit wet- en regelgeving.
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen: je weet knelpunten snel te signaleren, feiten van ruis te onderscheiden en komt met praktische, werkbare oplossingen.
• Lef en initiatief: je wacht niet af, maar pakt aan. Je durft buiten de gebaande paden te denken én te doen.
• Overtuigingskracht: je weet ideeën helder over te brengen, collega’s en ketenpartners mee te nemen en beweging te creëren.
• Een hands-on mentaliteit: je bent een doener die niet bang is om zelf in de operatie te duiken, te schakelen op de inhoud en door te pakken als het nodig is.

Wil je als operationeel manager Zuidwest-Nederland werken aan de toekomst van het goederen vervoer in Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 23 oktober 2025. Toch eerst nog een vraag over de werving? Stel deze gerust aan recruiter Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met gebiedsmanager Tom Vogelaar via tom.vogelaar@prorail.nl.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats in de week van 30 oktober. Na uitnodiging op het kennismakingsgesprek vragen je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.