Human Resource Management

Onze medewerkers maken ProRail sterk. Als HR-professional bouw je mee aan een mensgerichte organisatie voor alle medewerkers. Ook voor jou. Je zorgt dat iedereen zich gezien en gesteund voelt, zodat ze met energie en vertrouwen kunnen groeien. Met aandacht voor vitaliteit, samenwerking en ontwikkeling help jij ProRail te maken tot een open en fijne plek waar iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Human Resource Management vacatures

Dat is jammer, op dit moment zijn er geen vacatures. Als je een job alert aanmaakt, dan krijg je direct een seintje als we wel een passende vacature voor je hebben.

Elke dag vooruit met Human Resource Management

Zorgen voor het spoor van de toekomst begint bij zorgen voor onze medewerkers. Want ProRail is niks zonder onze 5.500 collega’s. Van verkeersleiders tot ICT’ers en van stagiairs tot managers: samen maken we de ambities van ProRail waar. Als human resource medewerker werk je aan een mensgerichte organisatie voor al onze medewerkers. Want alleen als we de juiste nieuwe mensen vinden, kunnen collega's zich blijven ontwikkelen en een open cultuur ervaren. En kunnen zij bevlogen hun werk doen. Dat is het doel van ons HR-beleid.

Zorgen voor het spoor van de toekomst begint bij zorgen voor onze medewerkers. ProRail draait op de inzet van 5.500 collega’s: van verkeersleiders tot ICT’ers. Bij HRM werk je aan een mensgerichte organisatie. Alleen als we de juiste mensen vinden, kunnen collega’s zich ontwikkelen, een open cultuur ervaren en bevlogen hun werk doen. Dat is het doel van ons HR-beleid.

Van beleid naar praktijk

Het HR-beleid van ProRail bestaat uit zes pijlers die jij als HRM-medewerker tot leven brengt. Je zorgt ervoor dat collega’s zichzelf kunnen zijn en sociale veiligheid ervaren. Je stimuleert vertrouwen en goede samenwerking, en draagt bij aan hun mentale en fysieke vitaliteit. Ook bied je ruimte voor ontwikkeling en help je collega’s zingeving te vinden in hun werk. Tot slot zorg je dat prestaties helder zijn en dat mensen zich daarin gezien en gewaardeerd voelen. Zo maak jij het verschil, elke dag opnieuw.

Als HRM-medewerker breng jij de zes pijlers van ons HR-beleid tot leven. Je zorgt dat collega’s zichzelf kunnen zijn en zich sociaal veilig voelen. Je stimuleert vertrouwen, samenwerking en vitaliteit. Je biedt ruimte voor ontwikkeling en zingeving, en zorgt dat prestaties zichtbaar én gewaardeerd zijn. Zo maak je dagelijks impact op werkplezier en groei.

Maak het verschil in Human Resource Management bij ProRail

Bij ProRail hebben we HR-producten waar we trots op zijn. Denk aan een vitaliteitsaanbod, strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en een sterk onboardingprogramma. Onze afdeling Human Resource Management is professioneel ingericht in verschillende teams, er is altijd een rol die bij jou past. Word bijvoorbeeld HR-expert en denk mee over ons beleid, adviseer als HR-businesspartner met belangrijke data of werf nieuwe collega’s als recruiter. Dankzij jouw inzet maken we van ProRail een fijne en open organisatie waarin iedereen zich thuis voelt.

 

Bij ProRail hebben we HR-producten om trots op te zijn. Denk aan een vitaliteitsaanbod, personeelsplanning, leiderschap en een onboardingprogramma. Onze professionele HR-teams hebben altijd een passende rol voor jou. Of je nu beleid maakt, adviseert of nieuwe collega’s werft: jouw bijdrage zorgt dat ProRail een open organisatie blijft waar iedereen zich thuis voelt.

ProRail voor jou

Met jouw mensenkennis draag jij bij aan de bevlogenheid collega-ProRailers. Wij zijn een organisatie van doeners en denkers. In je dynamische baan krijg je te maken met veel verschillende mensen. Bij ProRail werk je in een organisatie die er maatschappelijk écht toe doet. Thema’s als duurzaamheid, diversiteit en inclusie en veiligheid spelen bij ons een grote rol. Heb jij een nieuw idee? Mooi! Bij ons krijg je de ruimte om het uit te proberen. Combineer dat met uitstekende opleidingsmogelijkheden en wij weten zeker dat jij zo goed mogelijk kunt groeien in je rol bij ProRail.

Je werkt in een organisatie die er maatschappelijk écht toe doet. Thema’s als duurzaamheid, diversiteit en inclusie en veiligheid spelen een grote rol. Heb jij een nieuw idee? Mooi! Bij ons krijg je de ruimte om het uit te proberen. Combineer dat met uitstekende opleidingsmogelijkheden en wij weten zeker dat jij zo goed mogelijk kunt groeien in je rol bij ProRail.