Human Resource Management

Zorgen voor het spoor van de toekomst begint bij zorgen voor onze medewerkers. Want ProRail is niks zonder onze 5.500 collega’s. Van verkeersleiders tot ICT’ers en van stagiairs tot managers: samen maken we de ambities van ProRail waar. Als human resource medewerker werk je aan een mensgerichte organisatie voor al onze medewerkers. Want alleen als we de juiste nieuwe mensen vinden, kunnen collega's zich blijven ontwikkelen en een open cultuur ervaren. En kunnen zij bevlogen hun werk doen. Dat is het doel van ons HR-beleid.

Het HR-beleid van ProRail bestaat uit zes pijlers die jij als HRM-medewerker tot leven brengt. Je zorgt ervoor dat collega’s zichzelf kunnen zijn en sociale veiligheid ervaren. Je stimuleert vertrouwen en goede samenwerking, en draagt bij aan hun mentale en fysieke vitaliteit. Ook bied je ruimte voor ontwikkeling en help je collega’s zingeving te vinden in hun werk. Tot slot zorg je dat prestaties helder zijn en dat mensen zich daarin gezien en gewaardeerd voelen. Zo maak jij het verschil, elke dag opnieuw.