Talent­en­programma's

Ontwikkel jezelf razendsnel met het ProRail talentenprogramma.

  • learning on the job;
  • volop aandacht voor coaching en training;
  • direct veel verantwoordelijkheid;
  • bijdragen aan duurzame mobiliteit.

Naar vacatures

Elke dag vooruit met het talentenprogramma

Heb jij je diploma op zak en weet je al wat voor baan je zoekt? Dan is een ProRail talentenprogramma echt iets voor jou. Zeker omdat je naast je werk alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je maakt kennis met de vele kanten van ProRail en je werkt aan belangrijke projecten. Ook kun je in een vertrouwde omgeving sparren en ideeën uitwisselen met gelijkgestemden. Zo lever je een mooie bijdrage aan ProRail en de maatschappij. Dit kan in verschillende functies.

  • Van bouwmanager tot scrummaster.
  • Op hbo- en wo-niveau.
  • Ruimschoots aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • In Utrecht of op een van de regiokantoren.

Een talentenprogramma duurt 1 jaar. Tijdens dat jaar kom je bij ons in dienst voor 32 of 36 uur per week. Jouw werkweek ziet er voor een groot deel hetzelfde uit als die van je collega’s. En je rapporteert aan de manager van je afdeling. Daarnaast ga je samen met andere talenten aan de slag met jullie persoonlijke ontwikkeling. Jullie werken bijvoorbeeld aan afdeling-overstijgende opdrachten. Ook volg je trainingen die jou klaarstomen voor een succesvolle toekomst als professional in je vak.

ProRail voor jou

Met jouw talent en enthousiasme kun jij het verschil maken voor het spoor en voor de maatschappij. Jouw inzet, leergierigheid en innovatieve blik zijn namelijk onmisbaar voor de duurzame mobiliteit van Nederland. Je krijgt direct een podium voor jouw ideeën. Daarbij werk je samen met betrokken collega’s. Ook kun je rekenen op uitstekende training, coaching en begeleiding. Zo werk je met plezier en groei je optimaal.

Lees meer over onze cultuur >

 

Samen met jou Nederland vooruit helpen

Elke dag rijden er 5.500 treinen over het 7.000 kilometer lange Nederlandse spoor. En de cijfers laten zien dat de vraag naar treinvervoer blijft groeien. In 2030 moeten er 30% meer treinen rijden. Dat betekent dagelijks vooruitdenken en de handen uit de mouwen steken. Als talent bij ProRail werk je aan ingrijpende vernieuwingen aan de IT-infrastructuur, het spoor, de stations en de overwegen. Daarbij draai je direct mee in het team, terwijl je ondertussen jezelf ontwikkelt als professional. Werk als railsystem engineer, business information analyst, DevOps engineer of ga aan de slag met ons nieuwe beveiligingssysteem European Rail Traffic Management System (ERTMS). Wat jouw expertise ook is, bij ProRail draag je bij aan het verbinden, verbeteren en verduurzamen van Nederland.

  • In 2030 moeten er 30% meer treinen rijden. 

  • 7.000 km spoor 

Wat je echt wilt weten over talentenprogramma's bij ProRail

  • Hoe zit een talentenprogramma bij ProRail in elkaar?

    Er zijn verschillende talentenprogramma’s bij ProRail. Bijvoorbeeld het ICT young talent programma. Je start meteen in een concrete functie en je wordt het eerste jaar intensief begeleid, samen met je mede-talenten. Zo ontwikkel jij je razendsnel in jouw vakgebied. Er is ook veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Lees meer over onze talentenprogramma’s >

  • Hoe word ik in een talentenprogramma begeleid?

    Ontwikkeling is bij ProRail de normaalste zaak. Je wordt dan ook goed begeleid. Er staat een manager voor je klaar, een buddy en een coach die jou stuk voor stuk helpen in jouw ontwikkeling. Samen met je groep volg je een opleidingsprogramma en een intervisie traject. Lees meer over jouw begeleiding

  • Hoe is de werksfeer?

    Je werkt in een team van enthousiaste collega’s, die met lef en plezier elke dag het beste uit zichzelf halen. Daarbij kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Zodat jij met jouw overstijgende blik en vernieuwingskracht de grootste impact hebt op onze resultaten. En loop je een keer vast of wil je overleggen met collega’s of je leidinggevende? Onze deuren staan altijd openLees meer over onze cultuur >

  • Ik ben ge├»nteresseerd! Hoe nu verder?

    Wat leuk dat je overweegt om in te stromen in één van onze talentenprogramma’s! We nodigen je graag uit om te solliciteren. Wil je liever nog meer informatie, neem dan eerst contact met onze campus recruiter. Zo kom je er snel of achter of het talentenprogramma wat voor je is. Lees meer over onze sollicitatie procedure >

Meer vragen

Talent­en­programma's vacatures

Job alert instellen

Dat is jammer, op dit moment zijn er geen vacatures. Als je een job alert aanmaakt, dan krijg je direct een seintje als we wel een passende vacature voor je hebben.

Verhalen

Meer verhalen