Scrum master Donna

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote en complexe applicatie, van zowel NS als ProRail, waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen.

Als scrum master heb je een belangrijke rol als het gaat om een goed functionerend Donna. Je coacht 2 multidisciplinaire teams die werken aan het ontwikkelen en beheren van applicaties binnen Donna. Je stimuleert hun groei, zorgt voor focus en helpt hen continu verbeteren. Daarbij werk je nauw samen met product owners, andere scrum masters en stakeholders. Jij brengt rust, overzicht én energie. 

Wat ga je doen:

• Je begeleidt en faciliteert scrum-events en bereidt ART-events voor met andere scrum masters.
• Je coacht teams en product owners in zelforganisatie en samenwerking.
• Je helpt belemmeringen zichtbaar te maken én op te lossen.
• Je zorgt dat teams in een veilige omgeving continu leren en verbeteren.
• Je draagt actief bij aan het scrum master-gilde en versterkt de agile mindset in de organisatie.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als informatieanalist is er plek binnen de DSO (Donna Service Organisatie). Donna is een groot, complex, geïntegreerd, en bovenal bedrijfskritisch systeem (ter illustratie: meer dan 1.650.000 regels code) waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk en transparant te verdelen. Hoewel Donna in productie staat en in beheer is, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Zo wordt de applicatie momenteel volledig gemoderniseerd.

De Donna Service Organisatie (DSO) is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers), die zich kenmerkt door een open en warme sfeer, waar we ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel samen. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken. De DSO werkt volgens het Agile en DevOps gedachtegoed en gebruikt hiervoor de SAFe methodiek. Er wordt gewerkt met een ART (Agile Release Train) en kwartaal planningen. 

Binnen de ART ben je verbonden aan 2 teams: 

Team Amatsukami
Amatsukami is een volwassen en enthousiast IT4IT team. Dit team draagt zorg voor het containerplatform, de Linux omgeving en centrale diensten (zoals messaging, authenticatie, CI/CD tooling, proxy, filetransfer, api framework, monitoring en logging) waar de andere DevOps teams gebruik van maken. Infrastructure-as-code, automated-everything en scrum zijn belangrijke principes voor dit team.

Team TAB
Het Technisch Applicatie Beheer (TAB) team is een IT4IT team dat bestaat uit database engineers, middleware engineers en de product owner. Het team is verantwoordelijk voor het technisch beheer en de continuïteit van de databases en applicaties van het platform volgens de kaders en richtlijnen.

•    Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
•    Een bruto maandsalaris tussen € 4.326,- en € 6.058,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
•    Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
•    Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).  Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
•    170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
•    Een mooie pensioenregeling bij het pensioenfonds Rail & OV. 

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als scrum master breng je sowieso mee:

• HBO- werk- en denkniveau.
• Je bent gecertificeerd scrum master, minimaal PSM II of bent bereid deze te halen. 
• Je hebt aantoonbare ervaring als scrum master binnen een complexe ICT-organisatie, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe.
• Je krijgt energie van het beter maken van teams, bent pragmatisch ingesteld en houdt rekening met de omgeving wanneer je acties onderneemt. 
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wil je als scrum master werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 13 oktober. Toch eerst nog een vraag over de werving? Stel deze gerust aan recruiter Luuk de Gans via luuk.degans@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met manager Vincent Ribot via vincent.ribot@prorail.nl.
 
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.