Technisch projectleider treinbeveiliging
Categorie: Techniek- Salaris:€ 4.538 tot € 6.622
- Dienstverband:36 uur
- Opleidingsniveau:hbo/wo
- Locatie:Utrecht
Deze vacature is gesloten.
Door slimme treinbeveiligingsconcepten toe te passen, zorg jij er voor dat er meer treinen kunnen rijden!
Werk om trots op te zijn
Als technisch projectleider ben je het technisch geweten van diverse vernieuwingsprojecten binnen ProRail. De projecten die je oppakt onderscheiden zich doordat deze een grote component van treinbeveiliging bevatten. Met behulp van jouw kennis en ervaring zoek je naar de beste oplossing voor de klantvraag. Je schakelt met klanten, omgevingspartijen en diverse in- en externe experts, om de complexe technische inhoud van het project in een maakbaar contract te vertalen. Na gunning van het contract aan de aannemer, vervul je een ondersteunende rol richting de bouwmanager, die vanuit ProRail het contract in de uitvoering aanstuurt.
De combinatie van de techniek en de projectdynamiek maken deze functie vooral uitdagend; met je persoonlijk instelling en ontwikkelbereidheid maak je de functie tot een succes! Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
De combinatie van de techniek en de projectdynamiek maken deze functie vooral uitdagend; met je persoonlijk instelling en ontwikkelbereidheid maak je de functie tot een succes! Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
- Het ombouwen van bijvoorbeeld EBS naar iVPI, overwegaanpassingen, emplacementswijzigingen, etc.
- Aansturen van FIS en RVTO.
- Managen van de samenhang en raakvlakken tussen systemen met interne en externe stakeholders.
- Het tot stand brengen van een integraal ontwerp tot aanbestedingsdossier.
- Het maken van de juiste keuzes op het gebied van veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid.
- Het plannen van een maakbare incidentele onttrekking (treinvrije periode).
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als technisch projectleider treinbeveiliging is er plek in ons team Assetmanagement Techniek. Je bent dan werkzaam in de afdeling Treinbeveiliging Lokale Systemen. Deze afdeling houdt zich bezig met bestaande en toekomstige treinbeveiligingssystemen op het Nederlandse spoornet. Zowel het in stand houden van operationele systemen als het optimaliseren ervan. De afdeling kenmerkt zich doordat vrijwel alle treinbeveiliging expertise van lokale systemen in deze afdeling is opgenomen. Je werkt in een afdeling samen met gemotiveerde en deskundige collega’s, welke verantwoordelijk zijn voor het beheer van de treinbeveiligingssystemen en voor de regelgeving over deze treinbeveiligingssystemen.
Omdat ProRail bezig is met een grootschalig intern veranderingstraject, is een flexibele instelling van belang. In dit veranderingsproces wordt onder andere gestreefd naar een meer geïntegreerde (combineren van verschillende type projecten) gebiedsgerichte projectaanpak vanuit het oogpunt van efficiëntie.
Omdat ProRail bezig is met een grootschalig intern veranderingstraject, is een flexibele instelling van belang. In dit veranderingsproces wordt onder andere gestreefd naar een meer geïntegreerde (combineren van verschillende type projecten) gebiedsgerichte projectaanpak vanuit het oogpunt van efficiëntie.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan je ook ingedeeld worden in schaal 8.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
- Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Een technisch hbo/wo-diploma.
- Ervaring in de rol van engineer, projectleider en/of technisch manager treinbeveiligingssystemen.
- Ervaring met het aansturen van engineeringsprocessen in een complexe technische projectomgeving.
- Een voortrekkende rol in het toepassen van systems engineering.
- Je communiceert helder en deelt actief kennis met je collega’s.
Jouw sollicitatie
Wil je als technisch projectleider treinbeveiliging werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 21 oktober. Toch eerst vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Heidi van Spaandonk via heidi.vanspaandonk@prorail.nl.
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een e-assessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het eerste gesprek staat gepland in de week van 28 oktober.
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een e-assessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het eerste gesprek staat gepland in de week van 28 oktober.
Jouw ProRail
Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?
Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.
Jouw sollicitatieproces
Sollicitatie
Met jouw sollicitatie zit je op het juiste spoor naar jouw droombaan. Onze recruiter bekijkt of je aansluit op de vacature en stuurt jouw gegevens door naar de vacaturehouder.
Online assessment
Om je beter te leren kennen vragen we je thuis een online test te maken. De uitkomst bespreken we na jouw akkoord tijdens de gesprekken.
Kennismaking
Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Vervolggesprek
Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek.
Aanbieding
Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past.
Aangenomen. Gefeliciteerd!
Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt.
Bereken je reistijd
Wellicht vind je deze vacatures ook interessant
System operator
- Salaris: € 3.308 tot € 4.522
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: mbo
Officier van dienst assets
- Salaris: € 4.538 tot € 6.622
- Locatie: Utrecht
- Opleidingsniveau: hbo
Bouwcoördinator
- Salaris: € 3.308 tot € 4.522
- Locatie: Amsterdam
- Opleidingsniveau: hbo