Coördinator veilig spoor regio Zwolle

Het Nederlandse spoor is het drukst bereden spoor van Europa. De komende jaren willen we de capaciteit met 30% vergroten. Als werkplekbeveiliger ben jij het aanspreekpunt voor onze ketenafdelingen, zoals Assetmanagement, Verkeersleiding, Incidentenbestrijding en jouw collega’s binnen het Asset Control Center (ACC), op het gebied van werkplekbeveiliging. Met jouw expertise zorg je ervoor dat medewerkers veilig aan onze infrastructuur kunnen werken en dat geplande werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd. Daarnaast houd jij je bezig met:

• Het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van werkplekbeveiliging.
• Beoordelen of medewerkers veilig buiten aan de infrastructuur kunnen werken. 
• Samenwerken met interne en externe partijen om processen te optimaliseren en de veiligheid op de werkplek te waarborgen.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan verschillende betrokkenen.
• Gelijktijdig schakelen met stakeholders, zoals aannemers en werkplekbeveiligingsbedrijven.

Je maakt deel uit van ons team binnen het Asset Control Center (ACC). De standplaats is Zwolle, maar bij piekmomenten of ziekte kun je worden ingezet bij een ander team binnen de afdeling. Het doel van het ACC is het spoor na storingen zo snel mogelijk weer beschikbaar te stellen. Hier is het creëren van een veilige werkplek cruciaal. Als je start als coördinator veilig spoor, volg je een opleidingstraject van 3 tot 6 maanden, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dit traject sluit je af met een examen dat bepalend is voor je bevoegdheid om deze functie uit te oefenen.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.698,- en € 4.911,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 6.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Als coördinator veilig spoor regio breng je in ieder geval mee:

• Een mbo-4 of hbo-diploma
• Flexibiliteit om in meerdere regio's te werken.
• Bereidheid om in noodgevallen in het 24/7-team in Utrecht te werken.
• Je blijft goed presteren onder druk of bij tegenslagen.
• Je spreekt duidelijk, kan je mening overbrengen en past je taal aan de luisteraar aan.​​​​​

Wil je als coördinator veilig spoor werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 12 februari. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Bilal Bourrich via bilal.bourrich@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met George Herschel via George.Herschel@prorail.nl. 

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de manager en recruiter? Dan vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.