Product owner dienstregeling

Elke dag reizen meer dan een miljoen mensen met de trein. Om dat veilig, efficiënt en duurzaam te laten verlopen, is betrouwbare dienstregeling nodig. Aan de basis van de dienstregeling staat Donna, het systeem dat ProRail en NS ontwikkelen en beheren om treincapaciteit in te plannen. In de rol van product owner ben jij de drijvende kracht achter het leveren van waarde voor de DSO: de Donna Service Organisatie.

Je bent werkzaam in DevOps ontwikkelteams en verantwoordelijk voor de gebouwde functionaliteit. Naast de analyse van complexe onderwerpen lever je een bijdrage aan het opstellen van specificaties, onder andere in de vorm van acceptatiecriteria en user stories. Je denkt actief mee in oplossingen zodat de business haar doelen kan bereiken. Je neemt eigenaarschap voor het product en hebt een duidelijke visie die aansluit bij de architectuurprincipes, welke je vertaalt naar concrete doelen en resultaten. Je bent de ambassadeur van je product en slaat een brug tussen gebruikers en de technische oplossing. Jouw toewijding en passie zorgen ervoor dat de teams gemotiveerd blijven. 

Een greep uit de werkzaamheden:

• Jij bent de drijvende kracht achter het leveren van waarde met onze softwareproducten. Je neemt vol eigenaarschap voor het product en hebt een duidelijke visie die aansluit bij de architectuurprincipes die je vertaalt naar concrete doelen en resultaten.
• Met jouw strategisch inzicht stel je de juiste prioriteiten en maak je keuzes die bijdragen aan het langetermijnsucces van het product. Je inspireert zowel het team als de stakeholders met jouw productvisie en zorgt dat iedereen werkt aan hetzelfde doel.
• Als ambassadeur van je product vorm je de schakel tussen gebruikers en de technische oplossing. Door jouw toewijding en energie blijven teams gemotiveerd om waarde te creëren. Je blijft continu zoeken naar verbetering en innovatie.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als product owner is er plek bij de Donna Service Organisatie (DSO). Vanuit Utrecht werken we dagelijks aan Donna: het bedrijfskritische systeem waarmee de dienstregeling voor alle treinvervoerders wordt gemaakt. Met meer dan 800 gebruikers is Donna onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. Tegelijk zorgt het systeem ervoor dat ProRail de schaarse spoorcapaciteit eerlijk en transparant kan verdelen. Binnen de DSO werken zo’n 150 collega’s samen aan de ontwikkeling, het beheer en de ondersteuning van Donna. De sfeer is open, warm en gericht op kwaliteit; we benutten elkaars talenten en schakelen snel. Als product owner werk je samen met de DevOps‑teams Apollo en Athena, die planners ondersteunen bij het signaleren van dienstregelingsconflicten en het beheren van modules voor nauwkeurige rij- en passagetijden. Met jouw ondersteuning leveren beide teams maximale waarde om het spoor optimaal te benutten.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.929,- en € 7.030,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden).  Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een mooie pensioenregeling bij het pensioenfonds Rail & OV. 

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik hier.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als product owner breng je sowieso mee:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als product owner in complexe omgevingen en applicatielandschappen.
• Ervaring met JIRA, Confluence en Miro. 
• Bij voorkeur heb je ervaring met opstellen van use case en test scenario’s.
• Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden kan jij helder en overtuigend communiceren met zowel hoger management als binnen de DevOps-teams. 
• Het talent om ingewikkelde gebruikersvragen te vertalen naar een duidelijke visie, roadmap en geprioriteerde backlog met heldere features en user stories.

Wil je als product owner dienstregeling werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 23 februari 2026. Toch eerst nog een vraag over de werving? Stel deze gerust aan recruiter Marlijn Nijhuis via marlijn.nijhuis2@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met manager Vincent Ribot (afdelingsmanager DSO) via vincent.ribot@prorail.nl.
 
Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek met de manager en recruiter? Dan vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken als input voor het gesprek. Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.