Programmamanager Middellange Termijn Logistiek

Als programmamanager middellange termijn logistiek geef je richting aan de spoorcapaciteit van morgen. Je bent samen met het huidige team verantwoordelijk dat Spoorcapaciteit 2030 wordt gerealiseerd en bouwt tegelijk aan de koers richting 2040. Je beweegt soepel tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke afstemming.

Realisatie Spoorcapaciteit 2030
Je stuurt op samenhang, voortgang en resultaat binnen tijd, scope en budget van de productstappen. Dit doe je binnen de formele governance met Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en Nederlandse Spoorwegen.

• Je stuurt op realisatie van productstappen in samenhang met benodigde infrastructuurprojecten.
• Je bewaakt planning, financiën en risico’s en zorgt voor heldere besluitvorming zowel intern als extern.
• Je levert periodiek een voortgangsrapportage aan richting het ministerie of (in het Engels) richting Europa.
• Je vertegenwoordigt het programma in formele overleggen met het ministerie en NS.

Vormgeving Spoorcapaciteit 2040
Je werkt in samenwerking met de collega's van zowel mobiliteitsontwikkeling als middellange termijn en met IenW aan een nieuw spoorcapaciteitspakket ‘2040'.

• Je werkt nieuwe productstappen uit voor de periode na 2030.
• Je verkent en onderbouwt noodzakelijke investeringen in infrastructuur.
• Je ontwikkelt alternatieven en scenario’s samen met inhoudelijke experts.
• Je bouwt aan een intensieve en toekomstgerichte samenwerking met het ministerie.

Zo verbind je strategie aan uitvoering en maak je tastbare impact op de dienstregeling van de toekomst.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als programma manager middellange termijn is er plek op de afdeling Capaciteitsmanagement, binnen het cluster Infra Ontwikkeling. Je maakt deel uit van het team Middellange Termijn Logistiek (8 fte).

Binnen het team heeft ieder een eigen aandachtsgebied en werken we tegelijk nauw samen. De sfeer is open en direct. We werken regelmatig samen op kantoor en combineren inhoudelijke diepgang met ruimte voor professionele groei. Daarnaast werk je intensief samen met andere afdelingen binnen ProRail, zoals Assetmanagement, Projecten en Finance, én met externe partners zoals IenW en NS.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.860,- en € 8.972,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. Bij thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,35 per dag.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring in een bestuurlijke context.
• Kennis van het MIRT-proces en ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met subsidieaanvragen en voortgangsrapportages richting IenW en Eruropa.
• Inzicht in het ProRail-kernproces en het sturen op programmamijlpalen.
• Je bent een stevige gesprekspartner op zowel bestuurlijk als operationeel niveau en weet knelpunten én oplossingen helder te verwoorden.

Wil je als programmamanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 15 april. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de Inge van den Berg via inge.vandenberg@prorail.nl.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op 29 of 30 april. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.