Projectmanager duurzame dwarsliggers

Verduurzaming is een belangrijk thema binnen ProRail. Naast het waarborgen van veiligheid en beschikbaarheid van de spoorinfrastructuur, streeft ProRail ernaar de milieu-impact van toegepaste materialen de komende jaren sterk te reduceren. Samen met het ministerie voert ProRail het programma Klimaatneutrale Circulaire Infrastructuur (KCI), waarin op lange termijn wordt gekeken naar de ontwikkeling van assets zodat zij voldoen aan de duurzaamheidsambities van ProRail. Om concreet met materialen aan de slag te gaan, zijn op het gebied van dwarsliggers de afgelopen jaren veel plannen ontwikkeld. Nu is het tijd om die plannen om te zetten in acties zodat we tonnen CO2 kunnen besparen.

Dwarsliggers, gemaakt van beton en staal, zorgen voor veel CO2-uitstoot in de materiaalketen van ProRail. Die willen én moeten we verlagen. Als projectmanager speel je een cruciale rol in het bevorderen van duurzame ontwikkelingen van dwarsliggers. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de roadmap duurzame dwarsliggers die in 2025 is opgesteld. Dit betekent dat je:

• Een onderzoek opzet om te kijken waar de regelgeving van dwarsliggers aangepast kan worden om duurzaamheid mogelijk te maken.
• Je afwegingskaders vaststelt om de juiste keuzes te kunnen maken die de meeste impact hebben.
• Een pilot opstart om nieuwe duurzame dwarsliggers in de praktijk te testen.
• Meewerkt aan de inkoopstrategie voor duurzame dwarsliggers.

We bieden graag de ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als projectmanager duurzame dwarsliggers is er plek in ons team Business Management, onderdeel van AM Techniek. Dit team is volop in beweging en faciliteert met name de regie en ondersteuning op de assetmanagement opgave binnen ProRail. De afdeling Business Management bestaat uit ongeveer 60 medewerkers, waaronder programma- en projectmanagers, contractmanagers, safety managers, adviseurs, coördinatoren en een supportteam.

In deze functie wordt je functioneel aangestuurd door de manager Spoor, Wissels en Geotechniek en werk je veel samen met het programma Klimaatneutrale Circulaire Infrastructuur (KCI).

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.091,- en € 7.262,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Hbo/wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement.
• Aantoonbare ervaring met duurzaamheid binnen een technische context.
• Resultaatgerichtheid: Je gaat altijd voor het beste resultaat en stuurt bij waar nodig.
• Mondelinge communicatie: Je spreekt duidelijk, kan je mening overbrengen en past je taal aan de luisteraar aan.
• Analytisch denken / Probleemoplossend vermogen: Je ordent informatie, legt verbanden en vindt oplossingen voor ingewikkelde vragen.

Wil jij als projectmanager duurzame dwarsliggers werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 21 maart. Bij voldoende reacties is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten dan 21 maart. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Just Ruitenberg via just.ruitenberg@prorail.nl of Sytse Bisschop via sytse.bisschop@prorail.nl.

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken staan gepland in de week van 23 of 30 maart. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Een referentiecheck is mogelijk onderdeel van deze procedure.

Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.