Regionaal verkeersleider Rotterdam

• Analyseren en bespreken van situaties met de treinverkeersleiders.
• Plannen uitwerken met lokale oplossingen om de dienstregeling verder te verbeteren.
• Besluiten digitaal vastleggen, zodat de calamiteitenorganisatie altijd weet wat te doen.
• Intensief contact houden met goederen- en reizigersvervoerders over wijzigingen en extra spoorgebruik.

• Een startsalaris van € 3.576,- tot € 3.789,-. Dit kan oplopen tot € 5.074,-
• Een betaalde opleiding van 5-6 maanden.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 
• Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen € 700,- bruto per maand.

• Een mbo-4- of havo-diploma.
• Een scherp analytisch vermogen en het lef om snel beslissingen te nemen, ook onder druk.
• Teamspirit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Een cv dat laat zien dat jij blijft investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• De drive om kritisch naar je eigen handelen te kijken en daarvan te leren.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.