Jij bent één van de go-to personen als het gaat om het projectmatig leiden van de huisvesting-, verbouwing en onderhoudsprojecten.
Werk om trots op te zijn
Binnen ProRail is onze facilitaire afdeling HFM (Human Facility Management) verantwoordelijk voor de zo’n 40 gebouwen waar de collega's van ProRail werken en alle facilitaire diensten. Vanuit het team Vastgoed & Huisvesting houd jij je als projectmanager bezig met het projectmatig begeleiden van onze huisvesting-, verbouwing en onderhoudsprojecten. Deze projecten worden geïnitieerd vanuit onze Vastgoed & Huisvestingsstrategie, uit ons MeerjarenOnderhoudsPlan of vanuit een klantwens.
Onze huisvestingsprojecten richten zich op de kantoorhoudende locaties zoals hoofd-, regiokantoren, verkeersleidingsposten en incidentenbestrijdingslocaties. Dit kan een complete verbouwing zijn of kleinere inrichtingsprojecten. Deze projecten worden in samenwerking door onze huisvestingsmanager en facility managers gepland en afgestemd.
Bij onderhoudsprojecten komt het initiatief van onze Technisch Managers en Assetmanager. Bijvoorbeeld op basis van een MeerjarenOnderhoudsplan of specifieke klantwensen. In alle gevallen ben jij als projectmanager vroegtijdig aangehaakt voor het:
- Het (helpen) opstellen van realistische en SMART geformuleerde doelstellingen.
- Het vaststellen van de afgesproken projectkaders (GOTIK) en het vastleggen van deze kaders in de projectdocumentatie.
Als projectmanager ben jij van A tot Z verantwoordelijk en ‘eigenaar’ van een project en zorg jij dat deze naar volle tevredenheid van de collega’s van facility management én van de gebruikers worden opgeleverd.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als projectmanager is er plek op de afdeling Human Facility Management binnen de het team Vastgoed & Huisvesting. Je werkt in een multidisciplinair team. Dit team is inhoudelijk verantwoordelijk voor het uitzetten van de koers en het bepalen van de prioriteiten van de afdeling. We zijn als HFM, maar ook als team nog volop in ontwikkeling. Je staat dus samen met je collega’s in het team óók aan de lat om onze dienstverlening en de manier waarop wij werken te verbeteren.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Wij werken hybride, waardoor jij samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als projectmanager breng je sowieso mee:
- Minimaal een afgerond hbo diploma.
- Aantoonbare ervaring als projectmanager met (technische) vervangingsprojecten (B,E,W) in bestuurlijke omgevingen.
- Aantoonbare ervaring als projectmanager met huisvesting- en inrichtingsprojecten in bestuurlijke omgevingen en 24/7 organisaties.
- Jij bent ijzersterk in het plannen, organiseren van je projecten en het meenemen van de juiste stakeholders in je projectvoortgang.
- Prince2, IPMA of vergelijkbare certificering of aantoonbaar ervaren in projectmanagement en bereid deze certificeringen te halen.
Jouw sollicitatie
Wil je als projectmanager werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? In verband met de aankomende zomerperiode, staat de vacature wat langer open. Solliciteren kan t/m zondag 18 augustus 2024. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Roos Bleijenburg via
Roos.bleijenburg@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Stefan van Burik via
Stefan.vanburik@prorail.nl.
We proberen nieuw binnengekomen reacties regelmatig te bekijken, maar i.v.m. de vakantieperiode kan het toch zijn dat een terugkoppeling iets langer op zich laat wachten. De eerste gesprekken vinden plaats in overleg met de kandidaat - tussendoor of na de sluitingsdatum in de laatste week van augustus.