Treinverkeersleiders
Own het Spoor:
- zonder jou staan de treinen stil;
- actie en verantwoordelijkheid;
- een hecht team en veel gezelligheid;
- direct een goed salaris, ook tijdens je opleiding.
Direct naar de inhoud.
Own het Spoor:
Een trein met vertraging brengt jouw spoor nooit in gevaar. Als plan A niet werkt, heb jij plan B en C al klaarliggen. Terwijl reizigers en vervoerders wachten, is het achter de schermen op zo’n moment topdrukte. Een kapotte bovenleiding, een technische storing, een mens of dier op het spoor: het moet allemaal zo snel mogelijk worden opgelost. Als treinverkeersleider own je daarom samen met je collega’s 24 uur per dag jouw stuk spoor. Elke dag werken jullie weer als één team. Wat kan je verwachten:
Als treinverkeersleider ben jij de baas over je eigen stuk spoor. Je monitort het 24/7 en grijpt meteen in als er iets gebeurt. Of het nu gaat om een verstoring of een calamiteit, jij bent er klaar voor. Met jouw scherpe focus en snelle beslissingen maak jij elke dag het verschil – niet alleen voor het spoor, maar voor heel Nederland. Bekijk de video hiernaast en ontdek hoe jij het spoor kunt ownen.
Meld je aan voor de webinar: Word treinverkeersleider en leer meer over het sollicitatieproces en de betaalde opleiding tot treinverkeersleider.
Meld je aan voor de webinar: Word treinverkeersleider en leer meer over het sollicitatieproces en de betaalde opleiding tot treinverkeersleider.
Treinverkeersleider is een verantwoordelijke functie. Daarom leiden we je eerst 8 maanden op en bieden we goede arbeidsvoorwaarden. We investeren in jou, maar vragen je ook wat mee te brengen. Zoals minimaal mbo4 of havo, recente opleidingservaring, stressbestendigheid en de vaardigheid kritisch naar jezelf te kijken. Lees meer over jouw inbreng >
De functie van treinverkeersleider is een veiligheidsfunctie. Je hebt te maken met reizigers en goederen die veilig gebruik moeten kunnen maken van het spoor. Daarom kijken we niet alleen naar wie je bent en wat je kan, maar ook of je veiligheidsgeschikt bent, hoe je omgaat met stressvolle situaties en of je in staat bent kritisch naar jezelf te kijken. Lees meer over de sollicitatieprocedure >
Een assessment is een onafhankelijk onderzoek met testen, vragenlijsten, interviews en/of rollenspellen. Vaak afgenomen door een gespecialiseerd bureau. Voor treinverkeersleider zijn zelfs speciale assessments ontwikkeld.Het is een verantwoordelijke veiligheidsfunctie en de selectie is streng. Daarom bestaat de procedure uit meerdere soorten assessments, zowel online als “face-to-face”. Lees meer over onze assessments >
De opleiding tot treinverkeersleider is speciaal ontwikkeld voor en door ProRail. Dit vak leer je nergens anders. In 8 maanden tijd word je door ons klaargestoomd om de functie zelfstandig uit te oefenen. De opleiders hebben zelf de opleiding doorlopen en gewerkt als treinverkeersleider. Je hebt les in een vast groepje van 6 collega’s met wie je nauw optrekt. Lees meer over de opleiding >
Op welke locatie je ook werkt, je werkt altijd samen met betrokken collega’s die jou vooruithelpen. Zij leren jou graag kennen en zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt bij ProRail. In elke vacature vertellen we je meer over de betreffende werkplek. We vinden het belangrijk dat jij je werk met plezier kun doen. Op jouw locatie, maar ook met alle collega’s daarbuiten. Lees meer over onze cultuur >