Junior systeemspecialist interlocking

De bestaande interlocking systemen presteren optimaal door jou.

Werk om trots op te zijn

Het Nederlandse spoor is het drukstbereden spoor van de EU. De komende jaren willen we de capaciteit met 30 procent vergroten. Deze ambitie realiseren we in nieuwe en bestaande systemen. Als (junior) systeemspecialist interlocking draag je bij aan de systeemprestaties van de bestaande interlockingsystemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega systeemspecialisten, in samenwerking met de systeemmanager, gebruikers, stakeholders en leveranciers. Daarnaast houdt jij je onder andere bezig met:

• Je bent het aanspreekpunt voor in- en externe gebruikers in het bedenken en implementeren van gewenste functionaliteiten van jouw systemen.
• Je ondersteunt op verzoek bij het oplossen van complexe storingen.
• Je zorgt dat ontwerp- en onderhoudsvoorschriften van jouw systemen up to date zijn.
• Je zorgt voor het goedkeuringsproces voor gewijzigde en nieuwe hardware- en software producten.
• Je zorgt dat infraprojecten begeleid worden in het toepassen van jouw systemen.
• Je levert een belangrijke bijdrage in het beheer van interlocking systemen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als (junior) systeemspecialist interlocking is er plek in ons team assetmanagement techniek. Je werkt in de afdeling Treinbeveiliging Lokale Systemen. Deze afdeling houdt zich bezig met bestaande en toekomstige treinbeveiligingssystemen op het Nederlandse spoornet. Zowel het in stand houden van operationele systemen als het optimaliseren ervan.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8. Afhankelijk van je kennis en ervaring, kan je eerst aangenomen worden in schaal 7.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• Een (elektro)technisch mbo/hbo-diploma.
• Kennis van besturingssystemen, kennis van treinbeveiligingssystemen is een pre.
• Kennis van safetymanagement en/of safety cases is een pre.
• Je bent verbindend in je werk, analytisch en toont zorgvuldig.

Jouw sollicitatie

Wil je als (junior) systeemspecialist interlocking werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 2 april. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Steven de Jong via steven.dejong@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Heidi van Spaandonk via heidi.vanspaandonk@prorail.nl.

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Een e-assessment is mogelijk onderdeel van de procedure. De gesprekken vinden plaats in de week van 8 april.