Junior keten analist (IT YTP)

Een goed lopend proces in een keten zorgt voor minder incidenten. Jouw talent telt.

Werk om trots op te zijn

Als junior keten analist breng jij de werelden van operationele techniek (OT) en ICT dichter bij elkaar. De operationele techniek binnen de afdeling Asset Management kan niet vooruit zonder ICT. Daarom is het van groot belang dat de processen en de systemen goed op elkaar aansluiten en ondersteunen. Jij zorgt daarvoor door: 

• Goed in gesprek te zijn met de collega's van de afdelingen Asset Management én ICT. 
• Zichtbaar te maken wat de statussen van de OT/IT ketens zijn. Denk hierbij aan beschikbaarheid van de systemen, security valkuilen en het aantal change verzoeken. 
• Rapportages te bouwen met data van de totale keten. 
• Signaleren van verbeterpunten en deze bespreken met de betreffende afdelingen en management. 

Als je start, laten we je natuurlijk niet zonder bandjes zwemmen. Je maakt onderdeel uit van het IT young talent programme (IT YTP) en krijgt veel training en begeleiding. Zo ontwikkel je jezelf in hoog tempo, in je vak en op persoonlijk vlak. Je “buddy” uit het team helpt je met inhoudelijke vraagstukken. Je leidinggevende praat met je over je ontwikkeling en resultaten. En dan heb je nog je coach voor een goed gesprek, die tegelijk manager is binnen IT. Zo leiden we je in een jaar tijd op tot volwaardig keten analist.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior keten analist is er plek op de afdeling IT4OT, binnen ICT Infrastructuur & Operatie. Met elkaar werken jullie aan goed werkende assets voor het spoor. 

Het team bestaat uit specialisten, waar je veel kunt leren. In deze rol heb je te maken met veel diverse afdelingen binnen ProRail, waardoor je snel een bredere beeld krijgt van alle mogelijkheden binnen ProRail. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• je start met een  brutomaandsalaris van € 3.224,-. o.b.v. 36 uur per week.
• direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. 
• een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• een IT-gerelateerd hbo- of wo-diploma op zak of binnen handbereik.
• affiniteit met IT en operationele techniek. 
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• een agile mindset: je speelt graag flexibel en effectief in op veranderingen.
• een VOG en integriteitsverklaring (de kosten hiervoor vergoeden wij).

Jouw sollicitatie

Wil je als junior keten analist werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 27 juli 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Daniel van Scherpenzeel via daniel.vscherpenzeel@prorail.nl. 
 
Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een e-assessment te maken en een kort filmpje op te nemen. Zo snel mogelijk hoor je of we je uitnodigen voor het selectiegesprek. Aan het einde van de dag hoor je of je 1 september kunt starten met het programma.