Junior railverkeerskundige

Als junior railverkeerskundige heb jij een cruciale rol in het integraal ontwerp van het spoorsysteem.

Werk om trots op te zijn

Grote infrastructurele projecten en belangrijke productontwikkelingen met impact op meer dan 1 miljoen reizigers per dag vragen om een beheerste verandering. Daarbij spelen aspecten als spoorwegveiligheid, gebruikswaarde, punctualiteit en betrouwbaarheid een zeer belangrijke rol. De afdeling Railverkeerstechniek (RVT) heeft een spilfunctie in het integraal ontwerpen van het spoorsysteem. Zij adviseert over en toetst ontwerpen op spoorwegveiligheid, integrale maakbaarheid en gebruikswaarde. Als junior railverkeerskundige zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Het uitvoeren van advieswerkzaamheden. 
• Het integraal beoordelen van het Functioneel Integraal Systeemontwerp (FIS) en het Railverkeerstechnisch Ontwerp (RVTO) op de regelgeving van de toegepaste techniek.
• Het ondersteunen van het management en de projectmanager van het infraproduct over vragen en thema’s op het vakgebied railverkeerstechniek en de samenhang met andere techniekvelden.
• Het vertalen van ontwikkelingen binnen het vakgebied Railverkeerstechniek naar standaards, methoden en procedures.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior railverkeerskundige is er plek in ons team Kwaliteit & Veiligheid, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Assetmanagent. Binnen deze afdeling werken collega’s in veel verschillende functies aan de veiligheid en kwaliteit van het railinfrasysteem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de realisatie en de werking van de processen bij Assetmanagement in termen van veiligheid, kwaliteit, doelmatigheid, efficiency, risico’s en klanttevredenheid. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668-, o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als junior railverkeerskundige breng je sowieso mee:

• Een hbo-diploma.
• 0-3 jaar werkervaring.
• Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatie skills.
• Stressbestendig.
• Hoofd- en bijzaken goed van elkaar kunnen scheiden.

Jouw sollicitatie

Wil je als junior railverkeerskundige werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 22 maart 2023. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Simone Hooplot via simone.hooplot@prorail.nl.

Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.