Junior safety manager

Geen risico is te groot om met jouw safety management aanpak het hoofd te bieden.

Werk om trots op te zijn

Grote infrastructurele projecten en belangrijke productontwikkelingen met impact op meer dan 1 miljoen reizigers per dag vragen om een weloverwogen safety management aanpak. Een proces dat jij als junior safety manager van a tot z regisseert. Van het opstellen van safety cases tot het afstemmen met toezichthouders en beoordelingsinstanties. Met jouw aanpak draag je bij aan de veiligheid van het drukstbereden spoor van de EU. Bovendien houd jij je bezig met:

• Het (laten) uitvoeren van veiligheidsrisicoanalyses.
• Het aantoonbaar beheersen van de veiligheidsrisico’s.
• Het opstellen van safety cases.  
• Het afstemmen met verschillende stakeholders en de toezichthouder om te zorgen dat de juiste verklaringen en toestemmingen aanwezig zijn.

Als junior safety manager heb jij affiniteit met de technische vakdisciplines en wil jij je het vak van safety management eigen gaan maken. Bovendien krijg je een ervaren safety manager als vakinhoudelijke coach toegewezen. 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als junior safety manager is er plek in ons team Kwaliteit & Veiligheid, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Assetmanagent. Binnen deze afdeling werken collega’s in veel verschillende functies aan de veiligheid en kwaliteit van het railinfrasysteem. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de realisatie en de wering van de processen bij Assetmanagement in termen van veiligheid, kwaliteit, doelmatigheid, efficiency, risico’s en klanttevredenheid.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als junior safety manager breng je sowieso mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• 0-3 jaar werkervaring met het ontwikkelen, ontwerpen en/of realiseren van veiligheidskritische systemen/systeemwijzigingen.
• Bij voorkeur kennis van- en ervaring met de Europese en nationale wet- en regelgeving op het gebied van spoorwegveiligheid, zoals CSM REA en EN50126, EN50128, EN50129.
• Analytisch vermogen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw sollicitatie

Wil je als junior safety manager] werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 3 mei 2023. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Patrick Janssen via patrick.janssen@prorail.nl.  
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 mei. Uitgenodigd voor het kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.