Acute incidenten op het spoor oplossen én vooruitdenken. Jij pakt door.
Werk om trots op te zijn
Met 7.000 kilometer spoor en zo’n 1 miljoen reizigers per dag is het een enorme opgave om alle treinen op tijd te laten rijden. Vooral in Rotterdam, één van de spoorknooppunten van Nederland. Waar jij als operationeel manager verkeersleiding blij van wordt? De afwisseling tussen acute incidenten oplossen én preventieve maatregelen bepalen voor de toekomst. Jouw dag – of avond of nacht – bestaat uit het:
• Bespreken van de focus en risico’s van elke dienst met je collega’s tijdens de dienststart.
• Verzamelen van input voor analyses, evaluaties, feedbackronden en ketendagstarts.
• Sturen op en bewaken van de kwaliteit van datalogging voor je analyses.
• In kaart brengen van langetermijnrisico’s om hier zo goed mogelijk op in te spelen.
• Samenwerken met ketenpartners (andere verkeersleidingsposten en afdelingen van ProRail, vervoerders, aannemers en hulpdiensten).
Je vormt een team met de collega’s operationeel managers en teammanagers en samen met de Postmanager adviseren jullie de operationeel directeur verkeersleiding logistiek over operationele implementatie van de strategie en de realisatie van doelstellingen. Samen vertalen jullie de doelen en afspraken naar de operatie en de sturing op realisatie. Je neemt je eigen teamleden hierin mee en stimuleert eigenaarschap en initiatief bij iedereen voor het realiseren van de doelen.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als operationeel manager verkeersleiding is er plek in Rotterdam of Den Haag. Daarnaast ben je inzetbaar op onze posten in regio Randstad Zuid. Dit betreft de locaties/posten Zwijndrecht (Kijfhoek), Den Haag en Rotterdam. De verwachting is dat over circa twee jaar deze posten worden samengevoegd op tot één regionale post in Barendrecht, direct naast het station.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen €3.350,- en €5.278,- obv 36 uur per week, schaal 8.
- Een onregelmatigheidstoeslag welke kan oplopen tot € 700,- bruto per maand.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 13,61% Van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Een hbo- of wo-diploma.
- Ervaring met coaching/leiding geven en motiveren binnen een organisatie met 24/7-dynamiek.
- Natuurlijk talent in het aansturen op houding en gedrag
- Een scherpe analytische blik en resultaatgerichte aanpak.
- Doorzettingsvermogen en uitstekende communicatieskills.
Jouw sollicitatie
Wil je als Operationeel manager Randstad Zuid werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 5 oktober. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Aart van den Brink via
aart.vandenbrink@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de Marc Goudzwaard via
marc.goudzwaard@prorail.nl.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Het kan zijn dat we je vragen thuis een online assessment te maken (na eerste kennismaking) als aanvulling op je cv en motivatie.