Opleider capaciteitsmanagement

Draag bij aan het opleiden van nieuwe planners in de gehele spoorbranche.

Werk om trots op te zijn

Als opleider capaciteitsmanagement ben jij dé opleider voor het Donna plansysteem, draag je bij aan de voorbereiden en inrichten van de opleidingsomgeving en het up-to-date houden van leerstof.
Donna is het plan- en verdeelsysteem voor de gehele spoorbranche. Met dit systeem worden treinpaden en rangeerregels gepland en verdeeld. Om het spoorgebruik zo zorgvuldig en veilig te kunnen plannen, wordt door het team Opleidingen elke Donna planner opgeleid en uiteindelijk geëxamineerd.

Jouw werkzaamheden als opleider capaciteitsmanagement: 

• Je geeft naast de formele opleiding Junior dienstregelingplanner ook de kortere inkijk-opleidingen en instructies.
• Je vertaalt nieuwe releases van het plan- en verdeelsysteem Donna naar eenvoudige instructies en/of opleidingsmateriaal.  
• Draagt bij aan informatie en opstellen van formele examenvragen in opdracht van ProRail en de VVRV. 
• Je bereidt instructiematerialen voor, de productieplanners.
• Je brengt en houdt de algemene knowhow van onze eigen ProRailorganisatie én die van onze externe partners op peil.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als opleider capaciteitsmanagement is er plek in ons team Ontwikkeling en kwaliteit binnen de afdeling Capaciteit voor Beheer. Het team bestaat uit 11 collega’s, verdeeld over 5 disciplines. We hebben een enthousiast team waar de cultuur zowel gedreven en daadkrachtig is. Maar ook is er ruimte voor ontspanning en ontwikkeling. Bij domein Opleidingen ga je samenwerken met 2 directe collega-opleiders.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.224,- en € 4.725,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als opleider capaciteitsmanagement breng je sowieso mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau. 
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de railomgeving of aanverwante logistieke omgeving. 
• Didactische vaardigheden, of ervaring met opleiden.
• Ervaring met plan- en uitvoeringsystemen (Donna, VOS, Procesleiding) heeft de voorkeur. 
• Analytisch sterk, flexibel en sensitief.

Jouw sollicitatie

Wil je als opleider capaciteitsmanagement werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 14 december 2022. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Franny Griffioen via franny.griffioen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans van der Werf via hans.vanderwerf@prorail.nl of Skip van den Bergh via skip.vandenbergh@prorail.nl.
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland op 19 december. Uitgenodigd voor een vervolggesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.