Programmamanager Capaciteitsverdeling

Speel een belangrijke rol bij het onafhankelijk verdelen van de buitendienststellingen van werkzaamheden aan het spoor. 

Werk om trots op te zijn

Om grote werkzaamheden aan het spoor uit te kunnen voeren zijn buitendienststellingen nodig. Als programmamanager capaciteitsverdeling verdeel je deze capaciteit. Hiervoor voer je intensief overleg met alle belanghebbende partijen. Bij de vaststelling van de buitendienststellingen houd je zo veel mogelijk rekening met de belangen van vervoerders, stakeholders en ook met de belangen van ProRail. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het maken van weloverwogen keuzes rondom de verdeling van beperkte capaciteit op het spoor.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het verdeelproces en methodieken om de impact van klanthinder te verkleinen.
• Terugkoppelen van de voortgang en tussentijdse aanpassingen en deze bespreken met de afdelingsmanager.
• Het vastleggen van alle afspraken over het capaciteit verdeelproces in ons plan- en verdeelsysteem.
• Het onderhouden van goede relaties met de diverse stakeholders.

Je werk is het regionaal verdelen van de capaciteit ten behoeve van de uitvoering van werkzaamheden aan het spoor en programmeren van deze werkzaamheden op een landelijke kalender. Dit proces is een jaarlijkse cyclus.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als programmamanager capaciteitsverdeling is er plek in ons team incidentele onttrekkingen. Dit team bestaat uit 23 diverse professionals en is onderdeel van de afdeling capaciteit voor beheer binnen capaciteitsmanagement. We hebben een enthousiast team met een gezellige werksfeer waar de cultuur toegewijd, verantwoordelijk en betrokken is. Ook is er ruimte voor ontspanning en ontwikkeling. Bij ProRail werken wij hybride waar in onderling overleg met je manager wordt afgesproken wat de verdeling tussen thuis en kantoor is. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.  
• Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 Kilometer retour per dag).
• 13,61% Van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. 
• 170 Vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV. 

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als programmamanager capaciteitsverdeling breng je sowieso mee:

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Creativiteit en oplossingsvermogen en je kunt goed samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Je voelt je eigenaar van het verdeelproces binnen de rol in de regio of landelijk en voert hierop de regie. 
• Je hebt ervaring met verbeter- en klantgerichte processen.

Jouw sollicitatie

Wil je als programmamanager capaciteitsverdeling werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 25 mei. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Joost van der Wende via joost.vanderwende@prorail.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Isabé van Dorp via 06-34220068.
 
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De eerste gespreksronde staat gepland in de week van 29 mei 2023. Na uitnodiging voor een vervolggesprek vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.