Oog voor mens, vernieuwingen én resultaat; dat typeert jou als regiomanager.
Werk om trots op te zijn
In een werkveld waar men snel en adequaat incidenten op en langs het spoor voorkomt én oplost, is het belangrijk dat er voor de medewerkers een veilige en uitdagende werkomgeving is. Als regiomanager incidentenbestrijding bouw jij aan één team binnen jouw regio en zorg je voor de verbinding met de landelijke organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en taken zijn:
- Ontwikkeling van jouw regio en het realiseren van de afdelingsdoelen, waarbij je oog hebt voor verbetermogelijkheden en deze implementeert,.
- Duidelijke communicatie rondom (afdelings-)ontwikkelingen en het meenemen van jouw team in deze ontwikkelingen, waarbij jij rekening houdt met de 24/7 inzet van de incidentenbestrijders.
- Zorgdragen voor een sterke verbinding tussen regio en landelijk, delen van zowel uitdagingen als successen met de verschillende regio’s en het verbeteren van de operatie op landelijk niveau.
- Je bent onderdeel van het management team, dat op strategisch en tactisch niveau verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling van ICB, binnen de kaders van het jaarplan ProRail.
Er ligt veel druk op het voorkomen en afhandelen van incidenten met verschillende regionale en internationale stakeholders, wat vraagt om een scherpe blik vanuit jou, samen met jouw teamleider, om deze taak met het gehele team tot een goed resultaat te brengen.
Goed leidinggeven is anderen laten excelleren. Mensen tot hun recht laten komen vanuit een open en eerlijke onderlinge verhouding. Door alleen te kijken naar functiegerelateerde waarden. Jij voelt dat aan, stimuleert talent en ziet diversiteit als een basis om tot betere resultaten te komen. Met jouw inspiratie, motivatie en coaching daag je je teamleden uit zelf het initiatief te nemen in hun werk en hun carrière. En met feedback vragen en geven maak je de weg vrij voor een optimale ontwikkeling van jouw collega’s.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als regiomanager incidentenbestrijding is er plek op de afdeling Incidentenbestrijding regio Zuid.
Jij geeft direct leiding aan een teamleider, die de 30 buitendienstmedewerkers aanstuurt.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen € 4.907,- en € 7.746,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- Hybride werken, waarbij je samen met je team bepaalt waar en wanneer je samenwerkt op kantoor.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,19 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als regiomanager incidentenbestrijding breng je sowieso mee:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een operationeel werkveld (bij voorkeur 24/7).
- Ervaring met veranderopgaves.
- Inspirerend vermogen, organisatiesensitiviteit en veerkracht.
- Sterke communicatieve skills, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
Jouw sollicitatie
Wil je als regiomanager incidentenbestrijding werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 14 november. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Bas van Bergen via
bas.vanbergen@prorail.nl.
Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatiebrief.